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寧波金田銅業(yè) 146人分享

寧波金田銅業(yè) - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-01-04 01:03:14

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了寧波金田銅業(yè)工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀寧波金田銅業(yè)的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解寧波金田銅業(yè)福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

寧波金田銅業(yè)有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

呂爸爸
寧波金田銅業(yè) | 美工設(shè)計(jì)

有公積金,節(jié)日福利,每3個(gè)月會(huì)發(fā)超市卡,公司組織的活動(dòng)也多沒(méi)有房補(bǔ),交通補(bǔ)助跟一般私人公司差不多

社會(huì)保險(xiǎn)

在寧波金田銅業(yè)工作的人92%的反饋有社保(5險(xiǎn)),2%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),2%的反饋都沒(méi)有,2%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上寧波金田銅業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在寧波金田銅業(yè)工作的人2%的反饋不清楚,90%的反饋有,7%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上寧波金田銅業(yè)住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
國(guó)際業(yè)務(wù)專員800080008000
dcs自動(dòng)化工程師900090009000
mfg制造課長(zhǎng)140001400014000
海外銷售700070007000

所有寧波金田銅業(yè)工資待遇(共59條)

工資漲幅

寧波金田銅業(yè)一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

職朋用戶
寧波金田銅業(yè) | 財(cái)務(wù)人員

一年漲一次 一次在幾百塊左右吧 多的也有上千的 主要是看個(gè)人kpi績(jī)效的 薪酬體系非常完善 主要踏實(shí)上班 都會(huì)固定加薪

呂爸爸
寧波金田銅業(yè) | 美工設(shè)計(jì)

一般不漲工資 靠績(jī)效制度,能力強(qiáng)績(jī)效高,會(huì)留一部分當(dāng)做年終獎(jiǎng)發(fā)放,公司的薪酬體系還算比較完善,員工之間不能討論工資

年終獎(jiǎng)

寧波金田銅業(yè)有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

丸丸小壯士
寧波金田銅業(yè) | 輔助會(huì)計(jì)

有年終獎(jiǎng),四個(gè)月基本工資,大概過(guò)年回來(lái)后發(fā),大概就是這樣,我目前沒(méi)有經(jīng)歷過(guò),不能確定。就這個(gè)樣子

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在寧波金田銅業(yè)工作的人77%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,14%的反饋偶爾晚下班,8%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上寧波金田銅業(yè)是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在寧波金田銅業(yè)工作的人11%的反饋周六經(jīng)常加班,5%的反饋周六周日均加班,17%的反饋周六周日偶爾加班,45%的反饋周六周日均不加班,20%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上寧波金田銅業(yè)周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時(shí)間大家說(shuō)

寧波金田銅業(yè)工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

職朋用戶
寧波金田銅業(yè) | 財(cái)務(wù)人員

準(zhǔn)時(shí)上下班 上下班打卡,上班有班車(chē)準(zhǔn)時(shí)到固定地點(diǎn),下班有班車(chē) 如果需要加班也有延期車(chē)可以做

上班大家說(shuō)

晉升機(jī)會(huì)

寧波金田銅業(yè)的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

丸丸小壯士
寧波金田銅業(yè) | 輔助會(huì)計(jì)

公司不允許討論工資,會(huì)被扣績(jī)效的。晉升比較慢。各個(gè)級(jí)別和大部分公司一樣,輔助會(huì)計(jì),財(cái)務(wù)專員,會(huì)計(jì)師主任以及主辦會(huì)計(jì),財(cái)務(wù)經(jīng)理

工作節(jié)奏

寧波金田銅業(yè)工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

職朋9467115
寧波金田銅業(yè)(集團(tuán))股份有限公司 | 電氣助理工程師

技術(shù)崗很少加班,周末基本雙休,公司節(jié)奏很慢 很像國(guó)企的運(yùn)營(yíng)模式,加班有補(bǔ)助,但是按基本工資算。。。。。。。。。。。

呂爸爸
寧波金田銅業(yè) | 美工設(shè)計(jì)

公司的節(jié)奏快,下班可準(zhǔn)時(shí),隨自己,加班的話有加班費(fèi)跟加班員工餐,周末上班可調(diào)休,只要確保有人在就好了

工作壓力

寧波金田銅業(yè)工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?

職朋9467115
寧波金田銅業(yè)(集團(tuán))股份有限公司 | 電氣助理工程師

基本沒(méi)什么壓力,呆久了容易讓人頹廢,主要壓力來(lái)自上司,還有工作環(huán)境,由于是重工業(yè),所以工作環(huán)境很差,而且夏天車(chē)間特別熱。

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