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江蘇豪森藥業(yè)股份有限公司校園招聘面試經(jīng)驗(yàn)(共37條) 最近更新時(shí)間:2023-11-23

2020-12-29 | 校園招聘
面試過程:

篩選簡(jiǎn)歷
初面
復(fù)試
當(dāng)天聽了宣講會(huì)投遞了簡(jiǎn)歷,HR篩選簡(jiǎn)歷后進(jìn)行初面,初面先是自我介紹,然后是讓我們選想工作的地點(diǎn),問了為什么選這樣的地方,說一說自己對(duì)醫(yī)藥代表這個(gè)職業(yè)的認(rèn)識(shí),說一下自己的優(yōu)勢(shì)。
復(fù)試先做一個(gè)性格測(cè)試,面試官問我你知道這個(gè)測(cè)試有什么用嗎,然后是是你對(duì)玉林狗肉節(jié)的看法,你知道俄羅斯有多少個(gè)民族嗎,你的抗壓怎么樣,后來問了可以喝酒嗎

面試官問的面試題:

初試
1.自我介紹
2.選擇工作地點(diǎn)
3.對(duì)醫(yī)藥代表這個(gè)職業(yè)的認(rèn)識(shí)
4.說一下自己的優(yōu)勢(shì)
復(fù)試
1.做性格測(cè)試
2.你知道你手里面的測(cè)試代表了什么嘛
3.你對(duì)玉林狗肉節(jié)的看法
4.俄羅斯有多少個(gè)民族
5.可以喝酒嗎

2023-11-22 | 校園招聘
面試過程:

是一個(gè)HR和部門總監(jiān)面試,當(dāng)時(shí)是應(yīng)屆生,在疫情期間,是視頻面試,總監(jiān)態(tài)度很好,整體很輕松

面試官問的面試題:

就問了一些研究生期間遇到的困難,怎么解決的,對(duì)這個(gè)崗位有什么理解之類的,為什么來這個(gè)崗位。

2023-11-14 | 校園招聘
面試過程:

面試比較簡(jiǎn)單,主要是自我介紹,項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),專業(yè)能力等等,面試氛圍融洽,還是比較簡(jiǎn)單的

面試官問的面試題:

自我介紹,職業(yè)規(guī)劃,項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),為什么來公司工作,對(duì)連云港這個(gè)城市適應(yīng)嗎?結(jié)沒結(jié)婚,有沒有在連云港定居的想法

2021-08-31 | 校園招聘
面試過程:

我們是校招,企業(yè)的三位HR以及兩位經(jīng)理,還有兩名公司員工一起來學(xué)校進(jìn)行宣講和招聘的,當(dāng)時(shí)宣講完畢后開始進(jìn)行第一輪面試,是大家輪流上臺(tái)進(jìn)行自我介紹和發(fā)炎,三位HR在臺(tái)前進(jìn)行提問。一輪面試之后第二輪是在辦公室,進(jìn)行了一個(gè)心理測(cè)評(píng)之后,大區(qū)經(jīng)理和其他HR開始進(jìn)行第三面,大區(qū)經(jīng)理讓大家輪流做好自我介紹,最后HR內(nèi)部協(xié)商對(duì)我們的產(chǎn)品線進(jìn)行劃分,最后各產(chǎn)品線HR對(duì)大家進(jìn)行單獨(dú)溝通,確立協(xié)議。

面試官問的面試題:

提出的問題大部分就是測(cè)試個(gè)人的性格對(duì)于做銷售的優(yōu)勢(shì),穩(wěn)定性,還有就是家庭情況,因?yàn)楹郎枰獕|資。只要表達(dá)清晰就好了,醫(yī)藥代表,尤其是內(nèi)資醫(yī)藥代表對(duì)于應(yīng)屆生的面試要求是非常低的。

2020-12-29 | 校園招聘
面試過程:

兩輪面試,初試復(fù)試,初試先進(jìn)行自我介紹,然后問你想去的地方,為什么想去這個(gè)地方,然后問你對(duì)這個(gè)職業(yè)的看法,你的個(gè)人優(yōu)勢(shì)。
復(fù)試,先進(jìn)行一個(gè)性格測(cè)試,問知道這個(gè)測(cè)試嗎,后來問了你對(duì)玉林狗肉節(jié)的看法,俄羅斯有多少個(gè)民族,你可以喝酒嗎

面試官問的面試題:

初試
進(jìn)行我介紹
想去的地方
你為什么想去這個(gè)地方,
你對(duì)這個(gè)職業(yè)的看法,
你的個(gè)人優(yōu)勢(shì)
復(fù)試
性格測(cè)試,
你知道這個(gè)測(cè)試嗎
你對(duì)玉林狗肉節(jié)的看法
俄羅斯有多少個(gè)民族,
你可以喝酒嗎

2016-08-24 | 校園招聘
面試過程:

自我介紹,案例分析。其實(shí)一般流程和網(wǎng)上說沒有很大的差異,首先就是群面,但是這個(gè)群面不像一些公司的群毆,不是案例分析,選擇題討論的那種。是2對(duì)多(4-6人)吧,一個(gè)人發(fā)問,另一個(gè)人記錄情況。題目一般首先是自我介紹(1-3分鐘的,最好是2分鐘的,記住不要太長(zhǎng),但是有新意,能突出自己面試該崗位的某些特質(zhì)),都是輪流回答的。其次就問一些個(gè)人開放性問題,例如2分鐘逐一說你最自豪的事情,最失敗的事情,最喜歡的事情等等,問題不會(huì)很多,應(yīng)該包括自我介紹也就3個(gè)左右吧,但是靈活性大,大家要好好準(zhǔn)備這方面的題目。其實(shí)個(gè)人覺得你答什么內(nèi)容都沒有關(guān)系的,但是問題是你回答的事例中有沒有突出你自己有著這方面的潛質(zhì)和能力,以及你的心理素質(zhì)。就像舉個(gè)例子吧,假如你應(yīng)聘銷售,當(dāng)問到你最喜歡的事情的時(shí)候,你能回答最喜歡打籃球嗎?能,當(dāng)然能,但是你就能回答在打籃球中突出你團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力和溝通能力,而不是夸夸說拿到什么獎(jiǎng)項(xiàng),喜歡劇烈運(yùn)動(dòng)之類的。轉(zhuǎn)正給2800底薪加抽成獎(jiǎng)金

面試官問的面試題:

司機(jī)運(yùn)公司的過期食品貨物,被難民圍住。你要如何處理
你最不喜歡的大學(xué)課程是什么?為什么?
我不得不說是我們大學(xué)的主修課程,雖然我知道他們只是例行一下公事,但課堂上死氣沉沉,老師和學(xué)生都只不過想熬完這個(gè)學(xué)期"。
5
你在大學(xué)期間最喜歡的老師是誰?
有人曾答得很好:"教我們廣告營(yíng)銷的教授,他能使課堂充滿生氣。通過實(shí)例讓學(xué)生把知識(shí)和現(xiàn)實(shí)緊密結(jié)合,而不是死讀課本,我想我從他身上得到的最多"。
6
你能為我們公司帶來什么呢?
假如你可以的話,試著告訴他們你可以減低他們的費(fèi)用:"我已經(jīng)接受過Microsoft Access和Word的培訓(xùn),立刻就可以上崗工作"。

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