衛(wèi)士通的筆試難度中等，20道選擇題，1道編程，1道簡答。主要內(nèi)容是java基礎(chǔ)，很少量的Spring與Redis相關(guān)問題。
面試方式是電話面試。單面。會先問你是否有項目經(jīng)歷，若沒有（題主沒有）就問java基礎(chǔ)與進階以及常用API的內(nèi)容，Spring的基本概念及常用類或方法。
總的感覺是，應(yīng)屆生即便沒有項目經(jīng)歷，只要基礎(chǔ)扎實，學(xué)習(xí)能力不錯，是能拿到offer的。

成都衛(wèi)士通信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司javag工程師面試題

1.java的基本類型有哪些。
2.什么是自動裝箱與拆箱。
3.java8有哪些新特性。
4.什么是lambda表達式（java8的最重要的新特性）。
5.什么是包裝類。
6.Hashmap與HashTable的區(qū)別。
7.通過哪些方式創(chuàng)建線程。
8.順序存儲與鏈式存儲的區(qū)別。
9.面向?qū)ο笕筇匦圆⒈M可能地闡述這三大特性在程序開發(fā)時地作用。
10.Spring的基本特性。（因為我Spring才開始學(xué)，所以對方也沒問多少）
11.闡述TCP中的三次握手。

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簡單的面試，自我介紹、工作經(jīng)歷，工作的優(yōu)缺點，抗壓能力如何。
錄取的薪水、待遇等問題。

成都衛(wèi)士通信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司市場部面試題

1、為什么從上一家公司離職；
2、自己的優(yōu)點缺點
3、期待的薪水
4、何時能入職

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算上電話面試一共三輪。
電話面試問了目前工作的基本情況，主要的工作內(nèi)容、項目經(jīng)驗。
第二輪技術(shù)面試，問了密碼基礎(chǔ)知識，密碼相關(guān)項目開展工作的流程，負責(zé)項目涉及的領(lǐng)域，對于方案的評估方法等等。
第三輪技術(shù)面試+HR談薪。與上一輪面的技術(shù)問題差不多，談薪跟其他的公司都差不多。

成都衛(wèi)士通信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司密碼工程師面試題

1. 參與的項目經(jīng)歷，是否領(lǐng)導(dǎo)過團隊執(zhí)行過項目；
2. 項目開展的工作流程；
3. 與甲方單位溝通過程中遇到的問題；
4. 入職以來做的最有難度的項目。

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