下午14:00的面試，我在手機(jī)定位上搜的，離太格茂挺近（別問為啥我對(duì)那片兒那么熟，這是在下作為混子的自我修養(yǎng)）。到了樓下，發(fā)現(xiàn)來面試的人是真的多，有的好像也是公司上班的人，坐電梯需要排隊(duì)，第一印象是這家公司人是真的挺多的，確實(shí)是一家大公司，整棟樓那么多公司還專門有高途專用電梯，整挺好。到了樓上，門口還要刷卡才能進(jìn)公司。前臺(tái)的小姐姐特別有禮貌的問我是不是來面試的，登記，之后給我了一份簡歷，去落地窗那邊的沙發(fā)區(qū)開始填寫。其實(shí)從簽到就開始緊張了，看看人家填的學(xué)校和專業(yè)，我還能再垃圾些嗎？沙發(fā)區(qū)坐的也都是來參加面試的，我們聊了一會(huì)，聊的過程中就有人過來了，帶著我們?nèi)チ藰窍碌囊粚?，我才知道，原來這家公司不只一層，到樓下的一個(gè)大房間

尚德機(jī)構(gòu)儲(chǔ)備主管面試題

終于到我面試了，到了面試間的瞬間，說實(shí)話，我又抖了，以至于面試官讓我請(qǐng)坐的時(shí)候說了兩次我才聽見。自我介紹的時(shí)候，一開口，WO C……你們懂什么叫開口跪嗎？顫音，了……好在面試官親和力也比較好，給我說不用緊張，后面聊著聊著就好一些了。面試那會(huì)腦子反正也沒咋轉(zhuǎn)吧，就那么結(jié)束了，然后回到大房間之后，等了一會(huì)，我的邀約官過來找我了，告訴我面試已經(jīng)結(jié)束了，然后親自給我送到了電梯口。

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在智聯(lián)上投遞的人力資源管理部門招聘實(shí)習(xí)生崗位，整個(gè)流程為：電話初步溝通——線上面試——簽約。電話溝通比較順暢，HR了解個(gè)人的基本信息，包括實(shí)習(xí)時(shí)長、個(gè)人對(duì)自己的自我認(rèn)知等等。

尚德機(jī)構(gòu)招聘助理面試題

自我介紹
個(gè)人的優(yōu)缺點(diǎn)
參加項(xiàng)目中遇到的最大的困難是什么？如何克服的？
能實(shí)習(xí)多長時(shí)間？
如何理解招聘工作的

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在網(wǎng)上投遞簡歷會(huì)有一個(gè)很熱情的小姐姐叫你微信，然后叫你過來面試，會(huì)親自到樓下接你，網(wǎng)上的招聘要求寫的特別簡單，我還自信滿滿。上去后先填一份簡歷，小姐姐說不用帶簡歷，當(dāng)場填寫，自用帶上身份證，其實(shí)省份證是用于進(jìn)公司面試在一樓大堂要進(jìn)行登記。填完簡歷后會(huì)有一個(gè)人事過來面試，問一些簡單的問題，自我介紹等等，然后她讓我等等他們主管來面試，這個(gè)主管就一直問一些我感覺比較刁鉆的問題，為什么從上一家公司辭職，然后就一直把自己的優(yōu)點(diǎn)往上一份工作上靠，把有點(diǎn)全說成缺點(diǎn)

尚德機(jī)構(gòu)管培生面試題

為什么選擇這份工作，為什么你能勝任這份工作或者說和別人相比你的優(yōu)勢(shì)，我們?yōu)槭裁催x擇你，在學(xué)校的成績，就自己簡歷上的社會(huì)實(shí)踐或者工作經(jīng)歷進(jìn)行提問

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本地校長進(jìn)行面試很簡單，一對(duì)一，看個(gè)人與領(lǐng)導(dǎo)的溝通情況，健談的聊的時(shí)間就長一些，對(duì)于公司的看法為什么會(huì)來這個(gè)公司辭職原因

尚德機(jī)構(gòu)招生/課程顧問面試題

本地校長進(jìn)行面試很簡單，一對(duì)一，對(duì)于公司的看法為什么會(huì)來這個(gè)公司辭職原因，未來發(fā)展，薪資要求

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先接到電話，定出面試時(shí)間和地點(diǎn)，去大堂剛開到尚德4樓填寫招聘信息，就是寫自己的一些基本信息，和普通招聘信息差不多。填完了然后就安排了一個(gè)HR的人來面試，1對(duì)2，同時(shí)面試兩個(gè)人。首先面試的時(shí)候就是做一個(gè)簡單的自我介紹，主要要說一下自己以前的工作經(jīng)歷，還有就是重點(diǎn)要說一下為什么在之前的公司離職，離職的原因。自我介紹完之后，就可以問一些問題了，可以自由發(fā)揮。難度不大。 之后HR面試通過了之后就會(huì)安排到6樓的業(yè)務(wù)大廳跟業(yè)務(wù)主管面試，面試也比較簡單吧，就是想看看你是不是愿意到他們的公司上班，是否接受電話銷售的模式。還有會(huì)問你一些家常，也沒什么。本來說會(huì)有一個(gè)模擬客戶和顧問之間的測試，原來么

尚德機(jī)構(gòu)在線講師面試題

先接到電話，定出面試時(shí)間和地點(diǎn)，去大堂剛開到尚德4樓填寫招聘信息，就是寫自己的一些基本信息，和普通招聘信息差不多。填完了然后就安排了一個(gè)HR的人來面試，1對(duì)2，同時(shí)面試兩個(gè)人。首先面試的時(shí)候就是做一個(gè)簡單的自我介紹，主要要說一下自己以前的工作經(jīng)歷，還有就是重點(diǎn)要說一下為什么在之前的公司離職，離職的原因。自我介紹完之后，就可以問一些問題了，可以自由發(fā)揮。難度不大。 之后HR面試通過了之后就會(huì)安排到6樓的業(yè)務(wù)大廳跟業(yè)務(wù)主管面試，面試也比較簡單吧，就是想看看你是不是愿意到他們的公司上班，是否接受電話銷售的模式。還有會(huì)問你一些家常，也沒什么。本來說會(huì)有一個(gè)模擬客戶和顧問之間的測試，原來么

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先添加了微信，在微信預(yù)約面試，這層樓全是銷售，會(huì)有些吵，hr安排了比較安靜的座位并且填寫個(gè)人信息，hr也給接了水，總共兩輪，都在一天的上午面，第一輪hr面，第二輪經(jīng)理面

尚德機(jī)構(gòu)銷售部面試題

先做了自我介紹，然后問了優(yōu)缺點(diǎn)以及未來的職業(yè)規(guī)劃，還問了對(duì)加班的看法，對(duì)薪資有什么要求，第二輪經(jīng)理面，問了為什么會(huì)選擇該公司，以及一些身邊朋友同學(xué)對(duì)自身的評(píng)價(jià)

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