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尚德機(jī)構(gòu)一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
講師(2021年)
尚德機(jī)構(gòu) |北京
講師不漲工資,如何擔(dān)任管理者,會有漲薪,頻率不知道,只經(jīng)歷過一次,漲了2000的底薪,其他的就不清楚了,沒有做過太久管理者
2023-05-09 18:18:00
管培生(2023年)
尚德機(jī)構(gòu) |武漢
在公司待了1年沒有漲工資,武漢這邊的薪酬體系不完善,問了比我前1年入職的學(xué)姐,工資也沒有漲過
2023-04-19 20:53:39
用戶運營主管(2021年)
北京尚德機(jī)構(gòu) |北京
一般不漲工資,除非升職位,薪資體系很完善,但是從不執(zhí)行,一般不漲工資,除非升職位,薪資體系很完善,但是從不執(zhí)行
2021-08-15 19:07:23
學(xué)習(xí)規(guī)劃師(2020年)
尚德機(jī)構(gòu) |武漢洪山
三個月漲一次工資 根據(jù)上個季度的績效漲工資 具體漲多少不知道 薪酬體系完整 加班多 賣的課多你的提成就高 賣的少就只能拿底薪 大概就是這樣
2020-11-06 11:20:47
1線操作工(2020年)
尚德機(jī)構(gòu) |無錫新區(qū)
嚴(yán)格按照地方最低工資水平調(diào)整,地方什么時候調(diào)公司什么時候調(diào),不存在不調(diào)的情況!薪資包含底薪,加班費,獎金,其他補(bǔ)貼
2020-09-12 19:20:35
教研老師(2018年)
尚德機(jī)構(gòu) |北京
工資是底薪加績效加獎金,不怎么漲,就是績效比較高,多勞多得吧,薪酬體系比較完善,畢竟已經(jīng)發(fā)展很多年了,相對來說各個方面都成熟了
2020-08-19 15:37:58
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