尚德機(jī)構(gòu) 550人分享
尚德機(jī)構(gòu) 550人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了尚德機(jī)構(gòu)工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀尚德機(jī)構(gòu)的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解尚德機(jī)構(gòu)福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
職朋用戶
北京尚德機(jī)構(gòu) | 運(yùn)營(yíng)專員
公司的福利待遇是沒有房補(bǔ)，沒有交通補(bǔ)助 在北京尚德上班，交的卻是深圳的社保，而且還是最低檔的
王利興～??
尚德機(jī)構(gòu) | 教研老師
五險(xiǎn)一金都有，公積金比例交的比較高，住房和自如有合作，可以享受8.8折服務(wù)費(fèi)優(yōu)惠，節(jié)假日小禮品，有的時(shí)候會(huì)舉辦活動(dòng)，還不錯(cuò)
在尚德機(jī)構(gòu)工作的人82%的反饋有社保(5險(xiǎn)),2%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),6%的反饋都沒有,9%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上尚德機(jī)構(gòu)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在尚德機(jī)構(gòu)工作的人10%的反饋不清楚,71%的反饋有,18%的反饋無(wú),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上尚德機(jī)構(gòu)住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 招生/課程顧問 | 5104 | 10000 | 800 |
| 管培生 | 8400 | 12000 | 4000 |
| 運(yùn)營(yíng) | 6740 | 10000 | 5000 |
| 講師 | 12499 | 16000 | 6500 |
| 儲(chǔ)備銷售主管 | 6500 | 8000 | 5000 |
職朋9644931
尚德機(jī)構(gòu) | 講師
講師不漲工資，如何擔(dān)任管理者，會(huì)有漲薪，頻率不知道，只經(jīng)歷過一次，漲了2000的底薪，其他的就不清楚了，沒有做過太久管理者
職朋9639433
尚德機(jī)構(gòu) | 管培生
在公司待了1年沒有漲工資，武漢這邊的薪酬體系不完善，問了比我前1年入職的學(xué)姐，工資也沒有漲過
職朋9639433
尚德機(jī)構(gòu) | 管培生
沒有年終獎(jiǎng)，年底有家居禮品，大概值400元左右，在每年的放年假之前發(fā)放，每個(gè)人可以領(lǐng)取1份，年終獎(jiǎng)武漢這邊是沒有的，北京地區(qū)不確定。
Aliens
尚德機(jī)構(gòu) | 招生/課程顧問
公司有年終獎(jiǎng)，一般1000左右，根據(jù)自己業(yè)績(jī)來定，年底發(fā)個(gè)年底發(fā)，根據(jù)自己業(yè)績(jī)定年終獎(jiǎng)，每個(gè)人都不一樣
在尚德機(jī)構(gòu)工作的人24%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,14%的反饋偶爾晚下班,33%的反饋經(jīng)常晚下班,27%的反饋經(jīng)常很晚下班,0%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上尚德機(jī)構(gòu)是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在尚德機(jī)構(gòu)工作的人25%的反饋周六經(jīng)常加班,5%的反饋周日經(jīng)常加班,15%的反饋周六周日均加班,13%的反饋周六周日偶爾加班,8%的反饋周六周日均不加班,30%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上尚德機(jī)構(gòu)周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋9703017
尚德機(jī)構(gòu) | 儲(chǔ)備銷售主管
時(shí)間8.50到6點(diǎn)，經(jīng)常加班，單休，肯定沒有年假，時(shí)間長(zhǎng)，經(jīng)常到10.11.12點(diǎn)，壓榨，沒有準(zhǔn)時(shí)下班過，幾乎沒有，加班嚴(yán)重
職朋9644931
尚德機(jī)構(gòu) | 講師
準(zhǔn)時(shí)下班，但是是沒課的情況，如果晚上上課，基本九點(diǎn)半下課，沒課的話到了下班時(shí)間就可以走了
職朋9639433
尚德機(jī)構(gòu) | 管培生
管培生-項(xiàng)目經(jīng)理-負(fù)責(zé)人-武漢投放負(fù)責(zé)人 管培生主要是負(fù)責(zé)投放，一個(gè)工作室大概有1-2位項(xiàng)目經(jīng)理
Inmyshoes
尚德機(jī)構(gòu) | 管培生
崗位級(jí)別當(dāng)然有很多 但是別指望著升職了 不太可能 根據(jù)工作室和學(xué)歷的不同 在北京的話 本科1w開頭 碩士加2k 有些好的工作室會(huì)有績(jī)效獎(jiǎng)金 根據(jù)情況可能有千元吧 但是沒有年終獎(jiǎng)什么的 可以不指望了
佟主任
尚德機(jī)構(gòu) | 用戶運(yùn)營(yíng)主管
工作氛圍比較好，有的項(xiàng)目部管理比較嚴(yán)苛，比如二向箔，但是大多數(shù)團(tuán)隊(duì)相對(duì)來說管理寬松一些，比較合理，我的領(lǐng)導(dǎo)是項(xiàng)目經(jīng)理，我比較幸運(yùn)，領(lǐng)導(dǎo)沒有架子，而且相對(duì)比較為員工著想
Michelle
尚德機(jī)構(gòu) | 客服
團(tuán)隊(duì)內(nèi)部和諧，但是也存在競(jìng)爭(zhēng)。事業(yè)部與事業(yè)部之間有競(jìng)爭(zhēng)，會(huì)不太和諧。領(lǐng)導(dǎo)很好，會(huì)帶著新員工成長(zhǎng)。
Inmyshoes
尚德機(jī)構(gòu) | 管培生
加班還是比較多的，但工作節(jié)奏還好。領(lǐng)導(dǎo)不走你好意思走嗎 然后就每天到八點(diǎn)九點(diǎn)了 中午一般也不睡覺。周天要開會(huì)。無(wú)補(bǔ)助。
王利興～??
尚德機(jī)構(gòu) | 教研老師
工作節(jié)奏還行，看你在誰(shuí)的組了，有的組長(zhǎng)比較好，有的組長(zhǎng)強(qiáng)制加班，一般準(zhǔn)時(shí)下班，周末不加班，加班算工時(shí)，會(huì)提升績(jī)效，一般也不加班
Inmyshoes
尚德機(jī)構(gòu) | 管培生
壓力來自xx領(lǐng)導(dǎo) 懂得都懂 遇到一個(gè)啥都不懂的領(lǐng)導(dǎo) 外行指揮內(nèi)行 領(lǐng)導(dǎo)層的水平可謂是非常低了 行業(yè)也不景氣
Mandy 姜萌
尚德機(jī)構(gòu) | 課程銷售主管
每天加班，學(xué)員在網(wǎng)上查到的差評(píng)太多，需要花很多時(shí)間去轉(zhuǎn)化，然后銷售話術(shù)存在違規(guī)情況，跟事實(shí)有很大出入