投遞簡(jiǎn)歷后電話約時(shí)間面試，面試較簡(jiǎn)單，三五天出結(jié)果。一輪面試后電話通知面試通過(guò)，崗位不發(fā)放offer理由是基礎(chǔ)崗位不發(fā)只有口頭offer，詢問(wèn)崗位薪資時(shí)答復(fù)和招聘軟件上一樣是一個(gè)范圍，含糊其辭；問(wèn)及崗位工作時(shí)間答需要倒班四班三倒，但具體的倒班安排不知道不清楚，最后還嫌問(wèn)的問(wèn)題多，極不耐煩。
期間多次說(shuō)面試同崗位的人多，言語(yǔ)之間透露著“你不干有的是人干”
給人印象極差，建議選擇類似崗位的慎重考慮

馬應(yīng)龍藥業(yè)集團(tuán)股份有限公司維修工程師面試題

公差配合有哪幾種
機(jī)械傳動(dòng)的方式
有無(wú)動(dòng)手維修的經(jīng)驗(yàn)
面試問(wèn)題簡(jiǎn)單，面試時(shí)感受還行。需自帶簡(jiǎn)歷，人事不打印用手機(jī)看簡(jiǎn)歷。

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單位人力資源與我取得聯(lián)系后，安排人力資源部長(zhǎng)，公司高級(jí)工程師夏軍總經(jīng)理，通過(guò)視頻逐一進(jìn)行面試。

馬應(yīng)龍藥業(yè)集團(tuán)股份有限公司高級(jí)研究員面試題

1. 對(duì)武漢的了解；
2. 有沒(méi)有讀書(shū)的習(xí)慣；
3. 專業(yè)知識(shí)；
4. 對(duì)新藥研發(fā)的想法；
5. 愛(ài)好，家鄉(xiāng)等個(gè)人基本信息

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HR態(tài)度十分親和友好，公司也很大很氣派，那一條路都被命名為馬應(yīng)龍路。進(jìn)公司要留下身份證換取身份牌，每棟樓都要刷卡進(jìn)。面試過(guò)程十分順利。

馬應(yīng)龍藥業(yè)集團(tuán)股份有限公司項(xiàng)目專員面試題

首先是1分鐘的自我介紹問(wèn)了些你為什么選擇我們公司？碩士期間課題是什么？有什么經(jīng)濟(jì)價(jià)值？對(duì)我們公司了解多少？以后的職業(yè)規(guī)劃是什么

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