一個(gè)個(gè)問過來，首先自我介紹，問你原單位怎么不做了，你是何種渠道知道海力士的，問題都不一樣?？茨汶S機(jī)應(yīng)變。

海力士pecvd設(shè)備技術(shù)員面試題

自我介紹對半導(dǎo)體行業(yè)的了解圖紙小兔崽子我圖我陸續(xù)聚乙烯婁藝瀟來了旅途愉快姐姐out我摸圖我先走了

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我們學(xué)校比較好，來學(xué)校宣傳然后都給了面試資格，總共50多人，要20多人。一個(gè)韓國人的HR面試，沒有自我介紹，連簡歷都沒怎么看，因?yàn)槭琼n國人看不懂中文，然后面試的時(shí)候是旁邊坐一個(gè)翻譯，HR提問題，我們回答，對會韓語的應(yīng)聘者會有好感。

海力士暑期工程師實(shí)習(xí)生面試題

群面。早上8點(diǎn)半開始，然后HR因?yàn)槁飞隙萝囘t到了大概半小時(shí)。6個(gè)人一組，韓國HR每一個(gè)人慢慢提問，有問夢想、對海力士的看法、理想的生活等，我是群面的最邊上臨時(shí)補(bǔ)上去的（本來是5人一組），問我的時(shí)候就是說為吸引更多大學(xué)生對海力士文化制度建設(shè)的建議，（表示面試準(zhǔn)備的都是一些自己經(jīng)歷方面的，沒做這方面的準(zhǔn)備）就隨便就文化體育生活說了說。然后是提一個(gè)問題，大家舉手回答，也是對海力士的建議，最后就是向他提一個(gè)問題。

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先是讓自我介紹，因?yàn)槊嬖嚨捻n語崗位，所以全程用韓語。一面是人事，然后二面是三個(gè)部門領(lǐng)導(dǎo)，用韓語問了一些日常問題，比如為什么要去他們公司，對這份工作的理解，覺得自己最大的優(yōu)勢是什么

無錫海力士半導(dǎo)體有限公司韓語總務(wù)面試題

先是讓自我介紹，用韓語問了一些日常問題，比如為什么要去他們公司，對這份工作的理解，覺得自己最大的優(yōu)勢是什么，給他們一個(gè)選擇自己的理由等等

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