海力士 205人分享
海力士 205人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了海力士工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀海力士的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解海力士福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
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海力士 | ee工程師
公司發(fā)展挺好，給大家交五險(xiǎn)一金，待遇一般，漲工資的幅度不是特別的大，公積金是按照12%交的，這點(diǎn)還是挺好的，可以向公司申請有一部分無息貸款用于購房。
書畫大師
無錫海力士半導(dǎo)體有限公司 | YE工程師
購房無息20W貸款,公積金12%比例交付；年終獎(jiǎng)好的時(shí)候可以達(dá)到5薪水平；公司免費(fèi)提供住宿與三餐；新建有大型體育館；每年組織兩次公司團(tuán)建旅游活動(dòng)
在海力士工作的人92%的反饋有社保(5險(xiǎn)),3%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),1%的反饋都沒有,1%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上海力士社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在海力士工作的人1%的反饋不清楚,95%的反饋有,2%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上海力士住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| hr人事專員 | 8493 | 8493 | 8493 |
李曉坤
海力士 | 工藝工程師
每年一漲，漲的很少，五百塊。升職漲一千。薪酬體系復(fù)雜，基本上是靠混年限，才能拿高工資。年終獎(jiǎng)不穩(wěn)定。
職朋1094000
海力士 | IT系統(tǒng)工程師
不漲工資這個(gè)性格測評是會(huì)刷人的，只要保證野心不大，愛學(xué)習(xí)愛鉆研，沒有不良嗜好就好了 就是聊一聊你的家庭，人生規(guī)劃，想不想讀博，為什么想從事半導(dǎo)體工作？然后說說自己的優(yōu)缺點(diǎn)
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海力士 | ee工程師
公司有年終獎(jiǎng)，與個(gè)人的工作情況有關(guān)，不是完全一樣的，有的中高層發(fā)的多一些，普通職工大概兩個(gè)月年終獎(jiǎng)，我記得一般是三月發(fā)，不知道現(xiàn)在還是這樣嗎。
在海力士工作的人51%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,14%的反饋偶爾晚下班,14%的反饋經(jīng)常晚下班,3%的反饋經(jīng)常很晚下班,15%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上海力士是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在海力士工作的人24%的反饋周六經(jīng)常加班,3%的反饋周日經(jīng)常加班,1%的反饋周六周日均加班,37%的反饋周六周日偶爾加班,12%的反饋周六周日均不加班,19%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上海力士周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
從芯出發(fā)
SK海力士半導(dǎo)體（中國）有限公司 | 技術(shù)員
崗位有工程師，技術(shù)員，生產(chǎn)助理，還有非生產(chǎn)部門的職員。每兩三年職位就晉升一次，表現(xiàn)好兩年就可以升職，差點(diǎn)就會(huì)晚一點(diǎn)
從芯出發(fā)
SK海力士半導(dǎo)體（中國）有限公司 | 技術(shù)員
外企的氛圍比較輕松，同事都很有素質(zhì)很好相處，做什么都要按照規(guī)定的流程，按部就班就行，領(lǐng)導(dǎo)也都沒什么架子
thlwh2020
SK海力士半導(dǎo)體（中國）有限公司 | process engineer
很好，但是人與人是不一樣的，要自己去適應(yīng)吧，和不同的人去打交道也是成長的一部分，事實(shí)就是，你不能改變你身邊的任何人，但你要學(xué)會(huì)和各種人友好的相處，即使不能成為朋友，也要合作愉快
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海力士 | ee工程師
就是偏向工廠的模式化工作，不注重研發(fā) 但是作為新畢業(yè)的新生，這里是一個(gè)黃埔軍校，獲得到很好的鍛煉，學(xué)會(huì)很多fab的技巧。出現(xiàn)問題的時(shí)候需要加班到解決完才能走，加班有加班費(fèi)。
李曉坤
海力士 | 工藝工程師
主要部門很累，經(jīng)常加班，每月只有一個(gè)雙休。時(shí)不時(shí)還要上中班，夜班也有，但是很少。加班費(fèi)很正規(guī)，平時(shí)1.5，周末2，節(jié)假日3
書畫大師
無錫海力士半導(dǎo)體有限公司 | YE工程師
壓力不大，主要壓力來于倒班的工作形式，長期倒班會(huì)身體吃不消。其他的就是工資的增長不快，屬于起點(diǎn)高增長慢的類型，鑒于無錫最近兩年房價(jià)增長快速，購房壓力會(huì)比較大
jared1234
SK海力士半導(dǎo)體（中國）有限公司 | 高級技師
工作壓力還行，不是很大，但是出事故的時(shí)候需要連夜加班到問題解決為止，不能按時(shí)下班了。壓力主要來自領(lǐng)導(dǎo)，來自人事制度，職位晉升