用飛書面試的，我提前幾分鐘進去，面試官已經(jīng)在了。人挺隨和的。先讓我自我介紹。然后就是具體的提問。先問了一些計算機的基礎(chǔ)知識，數(shù)據(jù)庫，網(wǎng)絡(luò)通信，編程，排序算法，linux基本操作舉例。后面又根據(jù)簡歷提問，。整體來看，題目都是很基礎(chǔ)的，但問的范圍很廣，好多都是本科學(xué)的，忘得差不多了。后面又介紹了下他們公司，問我有啥還有疑問。

北京藍(lán)色光標(biāo)品牌管理顧問股份有限公司AI算法工程師面試題

封裝 繼承 多態(tài)
計算機網(wǎng)絡(luò)體系結(jié)構(gòu)
tcp在那一層，傳輸層
協(xié)議制定
通信協(xié)議
Tcp協(xié)議和udp協(xié)議的區(qū)別
TCP三次確認(rèn)過程
tcp四次揮手
軟件開發(fā)開發(fā)模式
單例模式
Http協(xié)議
Cooki 和sension的作用和區(qū)別
數(shù)據(jù)庫的基本操作
數(shù)據(jù)庫的三段式

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面試的氣氛特別歡樂愉快，考官又萌又幽默。真的很喜歡藍(lán)標(biāo)給我的這種開放、融洽、鼓勵你以自己的個性去成長的感覺。參加面試的每個人都特別優(yōu)秀，我也從各位戰(zhàn)友身上見識到了各種寶貴的品質(zhì)。

北京藍(lán)色光標(biāo)品牌管理顧問股份有限公司ae專員面試題

1. 為什么想來藍(lán)標(biāo)，以及為什么投遞客戶執(zhí)行
2. 這么多人投遞簡歷，你覺得為什么要把機會給你(核心競爭力)
3. 問籍貫和出生地
4. 在實習(xí)中遇到挫敗的經(jīng)歷
5. 井蓋為什么設(shè)計成圓的？
6. 假如有一個新美妝品牌的單品口紅需要推廣，你覺得要怎么推廣并且形成銷量轉(zhuǎn)化？后面還問了為廣告設(shè)計Slogan
7. 你認(rèn)為性本惡還是性本善？

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先問職業(yè)規(guī)劃，然后借我介紹情況，根據(jù)簡歷提出想了解的問題。介紹團隊情況，公司整體業(yè)務(wù)，未來發(fā)展，公司內(nèi)部職位升級。

藍(lán)色光標(biāo)內(nèi)控專員面試題

職業(yè)規(guī)劃
簡歷中工作的過程
為什么想離開目前的職位
如何看待團隊合作的
對我們公司有何了解
你的短期目標(biāo)是什么

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第一輪簡歷初篩，通過之后HR會拉群，在里面發(fā)筆試題問卷，題目數(shù)量大概5道，都不難，認(rèn)真答都沒啥問題，不限時作答。通過之后就是網(wǎng)絡(luò)群面，考官會要求大家相互出題，相互評價作答，主要考察你的表達(dá)和邏輯能力。這輪過后就是為時一天的線下終面，當(dāng)天面試過程中會產(chǎn)生幾個“offer直通車”席位，拿到的小伙伴可以選擇最想去的事業(yè)部，沒拿到的小伙伴進入雙選。

藍(lán)色光標(biāo)AE面試題

線上面試會要求先做個人簡介，然后讓一起群面的小伙伴互相出題，互相評價作答情況，記住不要互相挖坑。

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申請的是實習(xí)生，電話面試。是由其中一個法務(wù)主管面試的（我推測應(yīng)該就是以后帶你的導(dǎo)師面試）。因為藍(lán)色光標(biāo)法務(wù)團隊都比較年輕，所以感覺面試的氣氛比較好，不用太緊張，一般給你打電話就是比較看重你了，只要表現(xiàn)的不太差就都能通過。

藍(lán)色光標(biāo)集團法務(wù)崗面試題

1.對藍(lán)色光標(biāo)有什么了解，對它的業(yè)務(wù)有什么了解（我當(dāng)時說的很少，然后說其他的我也不了解，面試官給我大概講了一下）
2.對企業(yè)法務(wù)這個崗位有什么了解，你認(rèn)為的企業(yè)法務(wù)的工作流程是什么
3.學(xué)的具體方向，有沒有相關(guān)實習(xí)經(jīng)歷
4.不提供住宿，在北京怎么找房子

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boss上看到信息投遞簡歷，郵件給到面試的信息。到了后一對二面試了一個小時，主要是針對簡歷上的問題進行提問，所以要對簡歷很熟悉。

北京藍(lán)色光標(biāo)品牌管理顧問股份有限公司廣告優(yōu)化師面試題

為什么選擇這個城市工作？
之前實習(xí)印象最深的事
為什么想從事廣告行業(yè)
你的優(yōu)缺點
期望薪資是多少

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