北京藍色光標品牌管理顧問股份有限公司 233人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了北京藍色光標品牌管理顧問股份有限公司工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀北京藍色光標品牌管理顧問股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解北京藍色光標品牌管理顧問股份有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋9728111
北京藍色光標品牌管理顧問股份有限公司 | 高級經理
有的 交通補助 食堂補助 電話補助 按不同級別有油補 說實話 待遇挺好的 有點像大國企 挺適合養(yǎng)老的 干一輩子那種。
職朋9726379
藍色光標 | 媒介
有班車。班車線路基本覆蓋全北京。有內部食堂，但價格也不便宜。園區(qū)內也有食堂，可以刷工卡。每月補助300元，早餐9點前免費。公積金目前是北京頂格交。
在北京藍色光標品牌管理顧問股份有限公司工作的人69%的反饋有社保(5險),4%的反饋有商業(yè)保險,14%的反饋都沒有,11%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數據來源：以上北京藍色光標品牌管理顧問股份有限公司社會保險統(tǒng)計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在北京藍色光標品牌管理顧問股份有限公司工作的人12%的反饋不清楚,66%的反饋有,21%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數據來源：以上北京藍色光標品牌管理顧問股份有限公司住房公積金統(tǒng)計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 高級經理 | 25000 | 25000 | 25000 |
| 實習ae客戶管理 | 3000 | 3000 | 3000 |
| 客戶總監(jiān) | 30000 | 30000 | 30000 |
| 專職文案 | 10000 | 10000 | 10000 |
職朋用戶
北京藍色光標品牌管理顧問股份有限公司 | 高級經理
2-3年 會有漲幅 看領導安排 升職了就會漲工資 但是漲幅較小 ，還是跳槽漲幅更快一些。 公司還是規(guī)模很大很好的 就是里面?zhèn)€別人員抱團嚴重。
秋瀨家短腿貓
北京藍色光標品牌管理顧問股份有限公司 | 助理客戶主任
漲幅不大但是因為才入職，所以其實不太清楚實際情況。公司對于每個層級以及崗位的人都有不同的漲工資的幅度設置，具體的情況要根據崗位和績效來看。
職朋9728111
北京藍色光標品牌管理顧問股份有限公司 | 高級經理
年終獎只要表現正常一般都會給到 一般春節(jié)前發(fā) 還是可以的 各項制度都很完善 就是里面老人太多 太抱團了 所以對于新人不是特別友好。
娃娃
北京藍色光標品牌管理顧問股份有限公司 | AE
有，13薪，年底發(fā)。到了AM可以分項目提成，級別越高提成比例越高。平時過年過節(jié)也有禮品或者紅包
在北京藍色光標品牌管理顧問股份有限公司工作的人24%的反饋基本準時下班,17%的反饋偶爾晚下班,33%的反饋經常晚下班,24%的反饋經常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數據來源：以上北京藍色光標品牌管理顧問股份有限公司是否準時下班統(tǒng)計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在北京藍色光標品牌管理顧問股份有限公司工作的人10%的反饋周六經常加班,15%的反饋周六周日均加班,49%的反饋周六周日偶爾加班,24%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數據來源：以上北京藍色光標品牌管理顧問股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
職朋用戶
北京藍色光標品牌管理顧問股份有限公司 | 高級經理
公關公司 加班是常事 不過分業(yè)務中心 我在的部門不是特別累 還能接受 就是戰(zhàn)隊抱團比較嚴重 對新來的人不友好
職朋9726379
藍色光標 | 媒介
分部門，能按時下班的部門也很多，因為下班班車基本都是滿的，但也可能拿回家加班。據說有的部門去年沒歇過一次法定節(jié)假日，且周末沒有加班費。工作日超過8點，有30補貼，打車報銷。
好運來
北京藍色光標品牌管理顧問股份有限公司 | ae專員
公司的崗位級別通常包括基層員工、中層管理、高層管理以及決策層。晉升機會主要取決于個人能力、公司需求和崗位空缺，而工資水平行業(yè)標準吧，基層員工工資相對較低，中層管理及以上崗位工資較高，具體數額因人而異
娃娃
北京藍色光標品牌管理顧問股份有限公司 | AE
AE- SAE- Am。有機會晉升，只要可以堅持下去，有一定的能力就可以晉升，也可以滿3年去甲方，很受歡迎。
Tommy在烏鴉廣場
北京藍色光標品牌管理顧問股份有限公司 | 創(chuàng)意
團隊氛圍很好，創(chuàng)意管理的比較輕松，就是和自己的職業(yè)生涯有些出去，還是需要自己很好的調劑。公司領導也還行吧，看你的運氣是否會遇上好的老大
楠木可怡
廣州藍色光標市場顧問有限公司 | ae助理
工作范圍非常好，團隊友愛，和諧，互相學習；領導非常寬容，指導我們工作，可以學習到很多，遇到困難會為我們解惑，
好運來
北京藍色光標品牌管理顧問股份有限公司 | ae專員
工作節(jié)奏緊湊，經常需要加班，下班時間不固定，周末加班較為常見。加班補助政策因公司而異，有些項目組提供加班費或調休，而有些則沒有明確規(guī)定。
職朋9728111
北京藍色光標品牌管理顧問股份有限公司 | 高級經理
一般來說下班還是比較準時的 早上也不用太早到公司 但是這個行業(yè)忙的時候 就是需要加班 熬夜 周末也是必須要加班的 但是整體節(jié)奏還可以 能接受
好運來
北京藍色光標品牌管理顧問股份有限公司 | ae專員
壓力較大，主要來源于緊迫的項目截止日期、高強度的創(chuàng)意要求、客戶需求變化、行業(yè)競爭、團隊協(xié)作以及預算和工作量限制。這些因素共同構成了在這里工作的壓力
職朋9480571
藍色光標 | SAE
壓力還挺大的，因為要不斷拿項目，每個月都有立項壓力，也要經常去競標外部客戶，感覺壓力不小