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北京藍(lán)色光標(biāo)品牌管理顧問(wèn)股份有限公司 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-02-05 21:35:46

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了北京藍(lán)色光標(biāo)品牌管理顧問(wèn)股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀北京藍(lán)色光標(biāo)品牌管理顧問(wèn)股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解北京藍(lán)色光標(biāo)品牌管理顧問(wèn)股份有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

北京藍(lán)色光標(biāo)品牌管理顧問(wèn)股份有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

職朋9728111
北京藍(lán)色光標(biāo)品牌管理顧問(wèn)股份有限公司 | 高級(jí)經(jīng)理

有的 交通補(bǔ)助 食堂補(bǔ)助 電話補(bǔ)助 按不同級(jí)別有油補(bǔ) 說(shuō)實(shí)話 待遇挺好的 有點(diǎn)像大國(guó)企 挺適合養(yǎng)老的 干一輩子那種。

職朋9726379
藍(lán)色光標(biāo) | 媒介

有班車。班車線路基本覆蓋全北京。有內(nèi)部食堂,但價(jià)格也不便宜。園區(qū)內(nèi)也有食堂,可以刷工卡。每月補(bǔ)助300元,早餐9點(diǎn)前免費(fèi)。公積金目前是北京頂格交。

社會(huì)保險(xiǎn)

在北京藍(lán)色光標(biāo)品牌管理顧問(wèn)股份有限公司工作的人69%的反饋有社保(5險(xiǎn)),4%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),14%的反饋都沒有,11%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上北京藍(lán)色光標(biāo)品牌管理顧問(wèn)股份有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在北京藍(lán)色光標(biāo)品牌管理顧問(wèn)股份有限公司工作的人12%的反饋不清楚,66%的反饋有,21%的反饋無(wú),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上北京藍(lán)色光標(biāo)品牌管理顧問(wèn)股份有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
高級(jí)經(jīng)理250002500025000
實(shí)習(xí)ae客戶管理300030003000
客戶總監(jiān)300003000030000
專職文案100001000010000

所有北京藍(lán)色光標(biāo)品牌管理顧問(wèn)股份有限公司工資待遇(共87條)

工資漲幅

北京藍(lán)色光標(biāo)品牌管理顧問(wèn)股份有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

職朋用戶
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2-3年 會(huì)有漲幅 看領(lǐng)導(dǎo)安排 升職了就會(huì)漲工資 但是漲幅較小 ,還是跳槽漲幅更快一些。 公司還是規(guī)模很大很好的 就是里面?zhèn)€別人員抱團(tuán)嚴(yán)重。

秋瀨家短腿貓
北京藍(lán)色光標(biāo)品牌管理顧問(wèn)股份有限公司 | 助理客戶主任

漲幅不大但是因?yàn)椴湃肼殻云鋵?shí)不太清楚實(shí)際情況。公司對(duì)于每個(gè)層級(jí)以及崗位的人都有不同的漲工資的幅度設(shè)置,具體的情況要根據(jù)崗位和績(jī)效來(lái)看。

年終獎(jiǎng)

北京藍(lán)色光標(biāo)品牌管理顧問(wèn)股份有限公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

職朋9728111
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年終獎(jiǎng)只要表現(xiàn)正常一般都會(huì)給到 一般春節(jié)前發(fā) 還是可以的 各項(xiàng)制度都很完善 就是里面老人太多 太抱團(tuán)了 所以對(duì)于新人不是特別友好。

娃娃
北京藍(lán)色光標(biāo)品牌管理顧問(wèn)股份有限公司 | AE

有,13薪,年底發(fā)。到了AM可以分項(xiàng)目提成,級(jí)別越高提成比例越高。平時(shí)過(guò)年過(guò)節(jié)也有禮品或者紅包

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在北京藍(lán)色光標(biāo)品牌管理顧問(wèn)股份有限公司工作的人24%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,17%的反饋偶爾晚下班,33%的反饋經(jīng)常晚下班,24%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上北京藍(lán)色光標(biāo)品牌管理顧問(wèn)股份有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在北京藍(lán)色光標(biāo)品牌管理顧問(wèn)股份有限公司工作的人10%的反饋周六經(jīng)常加班,15%的反饋周六周日均加班,49%的反饋周六周日偶爾加班,24%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上北京藍(lán)色光標(biāo)品牌管理顧問(wèn)股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時(shí)間大家說(shuō)

北京藍(lán)色光標(biāo)品牌管理顧問(wèn)股份有限公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

職朋用戶
北京藍(lán)色光標(biāo)品牌管理顧問(wèn)股份有限公司 | 高級(jí)經(jīng)理

公關(guān)公司 加班是常事 不過(guò)分業(yè)務(wù)中心 我在的部門不是特別累 還能接受 就是戰(zhàn)隊(duì)抱團(tuán)比較嚴(yán)重 對(duì)新來(lái)的人不友好

職朋9726379
藍(lán)色光標(biāo) | 媒介

分部門,能按時(shí)下班的部門也很多,因?yàn)橄掳喟嘬嚮径际菨M的,但也可能拿回家加班。據(jù)說(shuō)有的部門去年沒歇過(guò)一次法定節(jié)假日,且周末沒有加班費(fèi)。工作日超過(guò)8點(diǎn),有30補(bǔ)貼,打車報(bào)銷。

上班大家說(shuō)

晉升機(jī)會(huì)

北京藍(lán)色光標(biāo)品牌管理顧問(wèn)股份有限公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

好運(yùn)來(lái)
北京藍(lán)色光標(biāo)品牌管理顧問(wèn)股份有限公司 | ae專員

公司的崗位級(jí)別通常包括基層員工、中層管理、高層管理以及決策層。晉升機(jī)會(huì)主要取決于個(gè)人能力、公司需求和崗位空缺,而工資水平行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)吧,基層員工工資相對(duì)較低,中層管理及以上崗位工資較高,具體數(shù)額因人而異

娃娃
北京藍(lán)色光標(biāo)品牌管理顧問(wèn)股份有限公司 | AE

AE- SAE- Am。有機(jī)會(huì)晉升,只要可以堅(jiān)持下去,有一定的能力就可以晉升,也可以滿3年去甲方,很受歡迎。

工作氛圍

北京藍(lán)色光標(biāo)品牌管理顧問(wèn)股份有限公司工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

Tommy在烏鴉廣場(chǎng)
北京藍(lán)色光標(biāo)品牌管理顧問(wèn)股份有限公司 | 創(chuàng)意

團(tuán)隊(duì)氛圍很好,創(chuàng)意管理的比較輕松,就是和自己的職業(yè)生涯有些出去,還是需要自己很好的調(diào)劑。公司領(lǐng)導(dǎo)也還行吧,看你的運(yùn)氣是否會(huì)遇上好的老大

楠木可怡
廣州藍(lán)色光標(biāo)市場(chǎng)顧問(wèn)有限公司 | ae助理

工作范圍非常好,團(tuán)隊(duì)友愛,和諧,互相學(xué)習(xí);領(lǐng)導(dǎo)非常寬容,指導(dǎo)我們工作,可以學(xué)習(xí)到很多,遇到困難會(huì)為我們解惑,

工作節(jié)奏

北京藍(lán)色光標(biāo)品牌管理顧問(wèn)股份有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

好運(yùn)來(lái)
北京藍(lán)色光標(biāo)品牌管理顧問(wèn)股份有限公司 | ae專員

工作節(jié)奏緊湊,經(jīng)常需要加班,下班時(shí)間不固定,周末加班較為常見。加班補(bǔ)助政策因公司而異,有些項(xiàng)目組提供加班費(fèi)或調(diào)休,而有些則沒有明確規(guī)定。

職朋9728111
北京藍(lán)色光標(biāo)品牌管理顧問(wèn)股份有限公司 | 高級(jí)經(jīng)理

一般來(lái)說(shuō)下班還是比較準(zhǔn)時(shí)的 早上也不用太早到公司 但是這個(gè)行業(yè)忙的時(shí)候 就是需要加班 熬夜 周末也是必須要加班的 但是整體節(jié)奏還可以 能接受

工作壓力

北京藍(lán)色光標(biāo)品牌管理顧問(wèn)股份有限公司工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?

好運(yùn)來(lái)
北京藍(lán)色光標(biāo)品牌管理顧問(wèn)股份有限公司 | ae專員

壓力較大,主要來(lái)源于緊迫的項(xiàng)目截止日期、高強(qiáng)度的創(chuàng)意要求、客戶需求變化、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作以及預(yù)算和工作量限制。這些因素共同構(gòu)成了在這里工作的壓力

職朋9480571
藍(lán)色光標(biāo) | SAE

壓力還挺大的,因?yàn)橐粩嗄庙?xiàng)目,每個(gè)月都有立項(xiàng)壓力,也要經(jīng)常去競(jìng)標(biāo)外部客戶,感覺壓力不小

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