投過簡歷后 先進行了一次電話面 主要是做過的項目還有一些常見的問題
一輪面試 是直接領(lǐng)導(dǎo)面試
先是自我介紹 然 有哪些 用的是什么
二輪 部門領(lǐng)導(dǎo)面試 做過的東西 會比一面輕松一點
最后是hr面試

強茂電子call center面試題

投過簡歷后 先進行了一次電話面 主要是做過的項目還有一些常見的問題
一輪面試 是直接領(lǐng)導(dǎo)面試
先是自我介紹 然后介紹項目用的是什么模型 然后出了一道sql題
二輪 部門領(lǐng)導(dǎo)面試 大概問下項目 做過的東西 會比一面輕松一點
最后是hr面試

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采取一對一面試，每個人大約30分鐘到1個小時。到我時，先做自我介紹，然后問一些簡歷上的項目經(jīng)驗和研究方向。然后他針對目前所招崗位問一些與其相關(guān)的技術(shù)問題。

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首先自我介紹，然后根據(jù)簡歷問一些個人問題，比如大學(xué)、工作等，比較簡單。然后就是項目經(jīng)驗，根據(jù)簡歷內(nèi)容提取當(dāng)前他們的崗位所需要的技術(shù)問題。比如手機怎么檢測兩塊材料之間的縫隙大小適中，或者翻蓋手機或筆記本翻蓋時，如何計算旋轉(zhuǎn)軸的直徑大小等。

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網(wǎng)上投簡歷，過了幾天就通知面試，是日本人面試的，沒什么難的問題，問做過什么，學(xué)過什么，滿足他們基本的要求就行了。

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為什么要辭職.前一份工作的內(nèi)容.對索尼的認(rèn)識.?為什么要辭職.前一份工作的內(nèi)容.對索尼的認(rèn)識.?為什么要辭職.前一份工作的內(nèi)容.對索尼的認(rèn)識.?

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