問了一下之前的工作情況，了解一下個人的工作能力，然后就是個人的情況，如住哪里，有沒有女朋友啊等等，有的話介紹過來，我給你申請住房補貼之類的，就是想留人吧，然后就是部門面試了，部門面試也就是問一下之前的工作情況。因為那些部門主管一般都是干了十多年的，只了解這里的情況，別的也問不了什么，然后就是分崗位，到文員哪里報道之類的

信泰光學深圳有限公司硬件工程師面試題

在哪工作？
做過哪幾種機型？
愿不愿意加班?。?br>有沒有女朋友啊，有的話介紹過來，我?guī)鸵]？
期望工資是多少？

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沒什么別的，就問了一下專業(yè)問題沒了。基本上剛畢業(yè)的學生不會為難你什么大問題，只要如實回答就差不多了。

信泰光學管培生面試題

專業(yè)成績怎么樣。通過那種渠道了解到本次招聘。有沒有考慮以后的工作走向。有沒有自己的職業(yè)規(guī)劃等等。

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初次面試是人力資源小姐姐，一對一面試，很親和，還會安慰你不用緊張。復試是主管，先是群面，然后是一對一面試。

深圳信泰光學有限公司財務人員面試題

1.能否接受加班？
2.薪資希望是多少?
3.從哪里過來參加面試的？路程遠嗎？
4.對我們公司有哪些了解？
5.你對自己將來有哪些規(guī)劃？

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