1、在實習(xí)僧獲取面試機會
2、面試官先讓我自我介紹兩分鐘，然后再針對簡歷進行提問，其中問的比較多的是過往的實習(xí)經(jīng)歷，以及項目經(jīng)歷，解釋我簡歷中所做項目的數(shù)字普惠金融是什么意思。
3、目前已被公司錄取，薪資是90r/天
4、團隊氛圍很好，帶教很樂于幫助實習(xí)生

上海東方證券資產(chǎn)管理有限公司渠道銷售助理面試題

1、為什么想進入基金行業(yè)，你對基金行業(yè)有什么看法？
2、最近特朗普當選，你覺得這一事件對股市和黃金有什么影響？
3、九月份出臺了很多救市的政策，對此你怎么看？

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如何做好自我介紹
1.首先說明核心問題 上面說了考察重點，那么接下來就來對癥下藥，做一次高質(zhì)量的自我介紹，為整個面試開個好頭。 自我介紹的過程就是對候選人和職位的匹配進行驗證和確認，這樣描述有一點抽象，例如： ...
2.其次說說輔助內(nèi)容 以上內(nèi)容針對的是自我介紹核心內(nèi)容，但是自我介紹的內(nèi)容不只是這些，還需要一些其它內(nèi)容來輔助，才會顯得更自然、更飽滿，簡單地說，一個完整的自我介紹應(yīng)該包括以下幾點： 自身基礎(chǔ)狀況、將過去的工作經(jīng)歷與應(yīng)聘職位相關(guān)聯(lián)、個人的職業(yè)發(fā)展前景、對應(yīng)聘公司的個人認同，關(guān)于個人興趣和愛好等，可簡單帶過，以上五個簡單的部分，2、3、4為主，前后兩部分作為輔助，再加幾句簡單的寒暄就可以了。

東方證券海外金融分析師面試題

你的職業(yè)規(guī)劃是什么？
我希望在短期內(nèi)通過公司培訓(xùn)和自我學(xué)習(xí)迅速適應(yīng)工作，不斷優(yōu)化工作模式，在1-2年內(nèi)全面建立起對這個行業(yè)和市場的了解。在這段時 間內(nèi)我也需要不斷提高自己的能力水平來配合市場和工作的需求，因此我打算在兩年內(nèi)考到xxxx證書，完成xx類的課程。

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主要是三位領(lǐng)導(dǎo)面試，包括一位項目高層，以為HR和一位部門高層。HR主要對過往經(jīng)歷和個人性格、規(guī)劃提問，部門高層會對實習(xí)內(nèi)容和對部門業(yè)務(wù)的了解提問，項目高層主要看思考能力、學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力

東方證券管培生面試題

1.專業(yè)非xx，但為什么做xx？
2.介紹一只股票或一家公司，然后會根據(jù)介紹的內(nèi)容即興提問，深入探討。
3.怎么看待xx這個工作？
4.如何推薦的個股跌了，怎么解決？怎么看？怎么和客戶溝通？
5.以前沒做過xx，如果讓你去做，你愿意嗎？會怎么做？如何規(guī)劃？
（問題難度都不大，但是三位老師水平很高，會根據(jù)回答的內(nèi)容即興提問，雙方能有很舒服的互動，但是在這個過程中也暴露出自己眼界不夠開闊，懂得內(nèi)容比較少，專業(yè)知識也沒有想象中的扎實，很多細節(jié)沒有把控到。）

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總共有兩輪面試
第一輪：投行組的一位小哥哥電話面，態(tài)度挺和善的
第二輪：投行組負責(zé)人及正式員工面試，比較嚴肅，主要有一位進行提問，其他人進行補充提問

東方證券TMT投行日常實習(xí)生面試題

第一輪:
1. 了解投行嘛
2. 具體描述四大審計實習(xí)
3. 什么時候能到崗
4. 一周能工作幾天，能工作到什么時候

第二輪：
1.自我介紹
2.簡歷面：深挖簡歷，詳細描述了各種實習(xí)經(jīng)歷
3. 對dirty work/加班怎么看？
注：態(tài)度不能傲慢，認為自己什么都會，一定要表明踏實肯干的態(tài)度，聽說有一個小哥哥就是因為眼界過高被淘汰

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其實時間很短，他們招人很急，無留用機會，先讓你自我介紹，然后問對結(jié)構(gòu)化產(chǎn)品的理解，都知道哪些結(jié)構(gòu)化產(chǎn)品

東方證券場外期權(quán)交易面試題

問對結(jié)構(gòu)化產(chǎn)品的理解，都知道哪些結(jié)構(gòu)化產(chǎn)品，我說比如雪球，他就說你講一下雪球，我說我記得有兩個閾值，虧損無下限

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先會電話溝通，然后發(fā)郵件通知面試時間、地點，到了之后聯(lián)系工作人員等候安排，時間到了由工作人員下樓接上去。

東方證券風(fēng)險管理崗面試題

首先是自我介紹，然后是問為什么選擇這個崗位，之前的工作中遇到的難點以及如何克服，應(yīng)聘這個崗位之后會如何開展工作。

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