通過獵聘網(wǎng)給Intel深圳發(fā)了BD（業(yè)務(wù)拓展崗位）發(fā)了職位申請，當(dāng)天下午收到HR助理打來電話，進行簡單的電話面試，了解以往工作經(jīng)歷，為什么從上一份工作離職，然后安排一周后到深圳威新科技園Intel深圳總部現(xiàn)場面試，二面是業(yè)務(wù)招聘部門面試，自我介紹，工作經(jīng)歷細節(jié)，為什么選擇Intel，最后讓我提問題（這是很重要的測試，最好提前準備好提問問題），三面是北京技術(shù)面試，為什么適合這個崗位，打算怎么開展工作，對行業(yè)的發(fā)展看法，有何獨特優(yōu)勢；四面是最后的HR主管面試，自我介紹，從什么渠道得知招聘信息，為什么離開原來公司，為什么選擇這個崗位，以往工作經(jīng)歷，有什么問題要問，然后就是等通知。

英特爾（Intel）BD經(jīng)理（深圳）面試題

此輪面試我遇到的問題，總結(jié)如下：
1.自我介紹
2.你是如何知道這個面試機會的。
3.為什么離開原來公司
4.以往工作經(jīng)歷
5.如何勝任現(xiàn)有職位
6.為什么選擇這個崗位
7.對行業(yè)的看法
8.對崗位的工作想法，如何達成目標
9.你有什么問題要問我們

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3輪電話面試，1輪face to face面試。第一輪主要看一下簡單的背景，英語，溝通情況，期望薪水和意愿。第二輪會更深入的問一些工作相關(guān)的behavior based questions，是直屬經(jīng)理做的面試官。第三輪是stakeholder來做的面試官，做了自我介紹，也問了一些behavior based questions,還問了家庭相關(guān)的問題。之后就接到了offer。

英特爾（Intel）招聘助理面試題

1. why Intel?
2. Why this job?
3. past experience
4. future career plan
5. family background
第一輪主要看一下簡單的背景，英語，溝通情況，期望薪水和意愿。第二輪會更深入的問一些工作相關(guān)的behavior based questions，是直屬經(jīng)理做的面試官。第三輪是stakeholder來做的面試官，做了自我介紹，也問了一些behavior based questions,還問了家庭相關(guān)的問題。

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三輪面試目前到了第二輪，都有全英文介紹。第一個是hr電話詢問一下對崗位的理解，然后期望薪資。第二個是相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的面試詢問得比較細，然后是三個面試官。都非常的和藹有耐心，對提問也是會很耐心的解答，最后說如果通過的話會有hr談薪資的問題。

英特爾（Intel）物流部面試題

1、全英文介紹下自己的學(xué)校和上一份工作。
2、為什么選擇這個工作。
3、為什么從上個公司離職。
4、未來的規(guī)劃。
5、有什么優(yōu)勢。
6、新媒體剪輯，文案推廣，網(wǎng)站維護當(dāng)面會不會。
7、組織大型活動如何協(xié)調(diào)不同年齡段員工，有什么心得。
8、專業(yè)不太匹配為什么會想來此發(fā)展是怎么想的。
9、工作很復(fù)雜煩瑣可能會跟你期待有所不一樣。
10、擅長什么辦公軟件。還有些回憶不起來，大概就是這些。

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特爾來學(xué)校宣講，稀里糊涂就被同學(xué)拉著一起做現(xiàn)場筆試，然后通知現(xiàn)場面試。
英特爾根據(jù)你的簡歷和筆試結(jié)果選擇讓你面試哪個部門，我是被告知要面試四個部門，每個部門有兩面。但是我面了兩個部門就有事說不想面剩下的了。
ICG部門一面，英語自我介紹，c＋＋多態(tài)和虛函數(shù)，寫了一個英語題目的代碼，進程和線程的同步方式，liunx查找特定文件命令，查找特定內(nèi)容的命令，虛擬內(nèi)存，new和malloc區(qū)別，堆和棧的區(qū)別，為什么要設(shè)計堆這種內(nèi)存方式只用棧不行嗎，static關(guān)鍵字的用處。

英特爾（Intel）.net開發(fā)工程師面試題

ICG部門二面，操作系統(tǒng)中具體有哪些進程同步方式，信號量和互斥鎖的區(qū)別，怎么在兩個進程中讓程序知道你定義的信號量或共享內(nèi)存，udp和tcp的區(qū)別，給了一個程序，看下三種寫法的返回值多少和各個寫法的優(yōu)缺點。
另外一個部門NEG感覺面的挺水的，也基本沒問什么問題，所以就不寫了。
hr說十一前后會出結(jié)果。

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1、先是有一個電話的短小面試，在電話里突然讓我做一個英文自我介紹因為完全沒準備所以答的不是很好（所以說機會時留給有準備的人的）以為就結(jié)束了，HR小哥讓我好好準備英文介紹。后來第二天就有電話約我面試。
2、所以第三天就剛好有時間去進行HR的一對一面試，我應(yīng)該時那天下午的第一個。我提前快20分鐘到了，在那里又被提醒了要準備英文自我介紹（所以這個很重要）
3、正式開始面試就告訴我會是一個中英文的面試。先是根據(jù)我的簡歷問了幾個中文的問題，然后問我有沒有準備英文自我介紹，然后自我介紹完了又問了幾個英文的問題，因為有提前準備過所以感覺還行，不過沒準備到的就比較尷尬。其中針對我一個活動的內(nèi)容問了問題我實在是英文說不出來她讓我用中文說了……
4、HR非常溫柔，且告訴我這已經(jīng)是最后環(huán)節(jié)的面試了，和我說結(jié)果大約下周會出。
雖然現(xiàn)在還不知道結(jié)果，不過面試氛圍真的很好，我也不是很緊張。

英特爾（Intel）人力資源管理實習(xí)生面試題

中文問題
1、針對某一個課程學(xué)了什么啊……（和申請的崗位關(guān)聯(lián)比較大的）
2、問了幾個背景性問題
3、問我這個專業(yè)主要學(xué)了什么
4、問了時間安排
5、有一個情境測試題（針對我這個崗位問的4）
英文：
1、優(yōu)缺點
2、針對某項活動提問
3、在某項活動中獲得了什么
4、如何看待internship
中文
5、你對我們有什么問題

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面試過程要自我介紹 中英文都可以 大概有4 5 個面試官 都是經(jīng)理 最好表現(xiàn)得主動一些 總之就是這些 一定不要緊張 不要緊張

英特爾（Intel）財務(wù)分析人員面試題

大概幾個人 一起來分析一個公司經(jīng)營情況的問題 涉及一些簡單的計算 注意細節(jié) 不要算錯了 兩組會討論出來一個結(jié)果 公司的經(jīng)營狀況 還有對公司的未來發(fā)展 然后分別兩個組present 再這里面要主動發(fā)言

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