英特爾（Intel）面試流程詳解（含6個分享案例）

2023-06-03 17:00:34 | 來源：職朋網(wǎng)友分享

英特爾（Intel）面試流程是怎么安排的？面試需要幾輪？

據(jù)本站內(nèi)各熱心網(wǎng)友分享的面經(jīng)信息反饋，英特爾（Intel）公司的面試流程一般分為四輪：

第一輪：一面HR助理電話面試，自我介紹，了解個人英語情況；
第二輪：二面技術(shù)面試，主要是team leader的面試，主要了解項目經(jīng)歷；
第三輪：三面section manager，有兩個，主要問系統(tǒng)的開發(fā)和項目經(jīng)驗；
第四輪：四面部門經(jīng)理，主要是英語面和技術(shù)面及未來規(guī)劃等。

常見的是4輪，也可能3輪，順序也可能有變動；不同時期、崗位、地點(diǎn)的招聘進(jìn)程安排可能會有一些差異和調(diào)整。

以下是多個職朋網(wǎng)友前往該司面試后，分享的部分面試經(jīng)驗及面試流程，供參考：

英特爾（Intel）BD經(jīng)理（深圳）面試流程【案例一】：

面試的職位是BD經(jīng)理（深圳）。

面試過程

通過獵聘網(wǎng)給Intel深圳發(fā)了BD（業(yè)務(wù)拓展崗位）發(fā)了職位申請，當(dāng)天下午收到HR助理打來電話，進(jìn)行簡單的電話面試，了解以往工作經(jīng)歷，為什么從上一份工作離職，然后安排一周后到深圳威新科技園Intel深圳總部現(xiàn)場面試，二面是業(yè)務(wù)招聘部門面試，自我介紹，工作經(jīng)歷細(xì)節(jié)，為什么選擇Intel，最后讓我提問題（這是很重要的測試，最好提前準(zhǔn)備好提問問題），三面是北京技術(shù)面試，為什么適合這個崗位，打算怎么開展工作，對行業(yè)的發(fā)展看法，有何獨(dú)特優(yōu)勢；四面是最后的HR主管面試，自我介紹，從什么渠道得知招聘信息，為什么離開原來公司，為什么選擇這個崗位，以往工作經(jīng)歷，有什么問題要問，然后就是等通知。

面試過程中面試官提了哪些問題

此輪面試我遇到的問題，總結(jié)如下：
1.自我介紹
2.你是如何知道這個面試機(jī)會的。
3.為什么離開原來公司
4.以往工作經(jīng)歷
5.如何勝任現(xiàn)有職位
6.為什么選擇這個崗位
7.對行業(yè)的看法
8.對崗位的工作想法，如何達(dá)成目標(biāo)
9.你有什么問題要問我們

英特爾（Intel）招聘助理面試流程【案例二】：

面試的職位是招聘助理。

面試過程

3輪電話面試，1輪face to face面試。第一輪主要看一下簡單的背景，英語，溝通情況，期望薪水和意愿。第二輪會更深入的問一些工作相關(guān)的behavior based questions，是直屬經(jīng)理做的面試官。第三輪是stakeholder來做的面試官，做了自我介紹，也問了一些behavior based questions,還問了家庭相關(guān)的問題。之后就接到了offer。

面試過程中面試官提了哪些問題

1. why Intel?
2. Why this job?
3. past experience
4. future career plan
5. family background
第一輪主要看一下簡單的背景，英語，溝通情況，期望薪水和意愿。第二輪會更深入的問一些工作相關(guān)的behavior based questions，是直屬經(jīng)理做的面試官。第三輪是stakeholder來做的面試官，做了自我介紹，也問了一些behavior based questions,還問了家庭相關(guān)的問題。