一面是筆試，主要考察邏輯分析能力；二面是無領導小組討論，雖然一開始感覺并不好，但是討論的氛圍不錯，一定要分工合作，還有就是積極發(fā)言；之后是一對一面試，主要問了一些問題

瑞德電子電子工程師面試題

自我介紹，以及工作經(jīng)驗及工作職責，為什么離開之前的單位，期望的福利待遇，以及你有什么問題等等

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英語自我介紹，然后英語介紹自己工作內(nèi)容，以一些專業(yè)的項目操作之類的問題，公司流程流程。。。。。。。

瑞德電子項目經(jīng)理面試題

工作內(nèi)容是什么？ 2.你負責的事項是什么？3.對于客戶的需求你怎么處理。。。。。。。。。？

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電話面試，沒那么緊張，hr說話比較和藹，問了一些在大學里的工作的問題，提問秘書的會議禮貌問題，和項目協(xié)調(diào)問題，。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

深圳瑞德電子廠行政秘書面試題

秘書應該做到的會議禮貌，項目需要幾個部門合作，應該怎么協(xié)調(diào)，各個部門如果有賬戶推諉的情況該怎么做！！。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

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