一面就是HR簡單問問對公司的了解和此前的實習(xí)相關(guān)內(nèi)容和日常工作，順便提一下期望薪資。二面是群面，部門manager都在場，類似于圓桌會議這樣對一個話題進行討論，之后通過的人再由部門manager們終面。

英飛凌科技業(yè)務(wù)員采購員運營員面試題

一面就是HR簡單問問對公司的了解和此前的實習(xí)相關(guān)內(nèi)容和日常工作，順便提一下期望薪資。二面是群面，部門manager都在場，類似于圓桌會議這樣對一個話題進行討論，之后通過的人再由部門manager們終面。終面的時候大老板challenge我提到自己遇到最大的挑戰(zhàn)部分，可能沒表現(xiàn)好吧。不夠aggressive

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先電話面 感覺還是比較在意薪資期望這方面，總體薪資水平一般。
之后是幾位manager們的面試，強調(diào)了崗位可能面對的一些壓力，總體難度一般但是感覺崗位挺卷的。

英飛凌科技供應(yīng)鏈專員面試題

一方面是側(cè)重穩(wěn)定性，另一方面感覺要求還是很高的，基本上要求相關(guān)專業(yè)碩士水平。
寶潔八大問里面隨機提問，也問到對行業(yè)的了解。
注重邏輯性表達，highlight了communication的能力。

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線上面試，兩個面試官分別提問，回問一些專業(yè)方面的知識，也會深挖簡歷的內(nèi)容提問。會隨機讓你用英語說一段話

英飛凌科技cvd設(shè)備工程師面試題

講講你所學(xué)專業(yè)有哪些知識點
實習(xí)經(jīng)歷的細節(jié)
簡歷中隨機找東西提問
用英語交流
說說你的優(yōu)勢

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