面試分3輪，第一輪HR面，面試過程比較順利。主要針對(duì)簡(jiǎn)歷提問。問了很多簡(jiǎn)歷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)介紹之類的問題。
1. 如何獲得這次面試
朋友介紹
2. 面試的過程
一共三面，HR面，業(yè)務(wù)經(jīng)理面和總裁面，很可惜我第二輪就被淘汰了
3. 面試中問的問題

小肥羊互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)面試題

面試時(shí)過于緊張，流程不夠流暢
1.對(duì)我們企業(yè)是否有了解
2.怎樣才能帶來好的用戶體驗(yàn)
3.如何擴(kuò)大引流，形成轉(zhuǎn)化

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分三個(gè)階段。
第一階段：HR面試，問離職原因，為何選擇小肥羊，能否接受調(diào)動(dòng)。
第二階段：區(qū)域經(jīng)理面試。主要是管理的專業(yè)知識(shí)
第三階段：營(yíng)運(yùn)總監(jiān)面試。問未來如何管理門店。

內(nèi)蒙古小肥羊餐飲連鎖有限公司店長(zhǎng)面試題

自我介紹，離職原因，管理經(jīng)驗(yàn)，如何提高營(yíng)業(yè)額，如何做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)，分享與員工之間的溝通技巧，個(gè)人發(fā)展規(guī)劃。能否接受調(diào)動(dòng)。

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第一輪人力資源招聘主管，面試之后筆試；
第二輪人力資源經(jīng)理及總經(jīng)理面試；
第三輪總裁面試及提出了一個(gè)筆試題目，

深圳市周一品小肥羊餐飲連鎖管理有限公司行政人事經(jīng)理面試題

1、自我介紹，性格介紹，經(jīng)歷介紹
2、針對(duì)工作經(jīng)歷做詳細(xì)詢問。
3、職業(yè)生涯是怎么規(guī)劃的，目標(biāo)，看是否明確。
4、住址，哪里人，優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)

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