2025-04-01 10:25:35 | 成都
- 你選擇加入國金證券的原因是什么？你覺得加入國金證券對你的職業(yè)幫助大嗎？
- 證券行業(yè)專業(yè)對口，挺大的能學(xué)到證券行業(yè)的相關(guān)知識，更加明確了自己未來的職業(yè)選擇路徑和規(guī)劃
- 公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
- 公司的工作時間是9點-17點，都是準時下班，基本不會出現(xiàn)加班的情況，不加班，日常都是雙休的，年假不清楚
- 你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？
- 工作氛圍很好，不壓抑，同時作為證券行業(yè)的較為出色的企業(yè)，本身的業(yè)務(wù)情況和公司的管理體系也是很完善的。
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2023-10-07 15:42:25 | 上海
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:23000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 經(jīng)常很晚下班 周六經(jīng)常加班 |
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公司及待遇點評：
- 你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
- 投行整體處于下滑階段，國金作為前十左右的券商總的還是可以的，但也很難逆周期，base給的還行，漲薪比較慢，畢竟投行主要還是靠年終獎。
- 工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
- 團隊氛圍不錯，但投行類似于小作坊，進什么團隊比較看運氣，我所在的項目負責人和團隊長人都挺好的，而且團隊中的成員學(xué)歷都比較好，和學(xué)歷高的人工作總體比較舒心。
- 公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？
- 流動性不大，可能因為最近投行形式不好吧，偶爾有一兩個人跳槽，總體比較穩(wěn)定。投行最大的問題就是出路和轉(zhuǎn)型，沒有資源的話可能永遠在承做，比較辛苦。
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2022-06-16 20:44:19 | 上海
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 在csc的體系中，從初級到高級總共分為七級，分別是經(jīng)理（Associate）、高級經(jīng)理（Senior Analyst)、副總裁（Vice President）、高級副總裁（Senior Vice President）、總監(jiān)（Director）、執(zhí)行總經(jīng)理（Executive Director）、董事總經(jīng)理（Managing Director）。
- 公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？
- 發(fā)了，年前準時到賬，今年行業(yè)不景氣，18個月，base不高，稅后到賬差一丟20。
去年行業(yè)比較好，發(fā)了30個月，去年交稅是今年兩倍。
- 你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？
- 做投行其實并不需要太高的學(xué)歷，學(xué)歷更多的是培養(yǎng)思考問題和解決問題的能力，1能吃苦、2專業(yè)性、3溝通和解決問題的能力、4綁定客戶的能力。上述幾項有部分能力就能做，如果全有的話（再加上運氣）就能突破行業(yè)天花板。
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