2021-12-28 16:14:51 | 成都
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:3200元 |
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| 五險一金 | 沒有保險 無住房公積金 |
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| 上班時間 | 基本準(zhǔn)時下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 實習(xí)生工資固定，本科140一天，碩士160一天，公司薪酬體系相對完善，工作強(qiáng)度應(yīng)崗位而異，有些崗位需要加班。。。。。
- 請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
- 這段實習(xí)經(jīng)歷學(xué)到了很多，從一開始什么都不會到可以獨立處理一些工作任務(wù)，總的來說很感謝公司。。。。。
- 公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？
- 實習(xí)生沒有年終獎，但是會發(fā)春節(jié)禮物，有零食，下午茶，對聯(lián)，明信片，婦女節(jié)會發(fā)禮物，一整盒面膜，一般過節(jié)前發(fā)。
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2020-12-29 19:45:57 | 成都
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:3600元 年終獎:7000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 基本準(zhǔn)時下班 周六周天輪班 |
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公司及待遇點評：
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 半年漲工資，需要考核，漲幅很小～100-200，不太完善，裙帶關(guān)系特別嚴(yán)重。需要經(jīng)常加班，業(yè)務(wù)能力高會被排擠，太低又會被嫌棄。
- 你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
- 未來發(fā)展不太好，感覺在走下坡路，各種待遇都在砍，只有領(lǐng)導(dǎo)工資在漲。服務(wù)水平真的很一般，保安幾乎都是大爺。
- 你選擇加入藍(lán)光集團(tuán)的原因是什么？你覺得加入藍(lán)光集團(tuán)對你的職業(yè)幫助大嗎？
- 剛畢業(yè)沒得經(jīng)驗。有一點幫助，因為是大企業(yè)。也讓我認(rèn)識到自己適合哪種崗位的工作。有一定工作經(jīng)驗。
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2019-09-30 15:56:15 | 成都
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:2700元 |
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| 五險一金 | 沒有保險 無住房公積金 |
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| 上班時間 | 基本準(zhǔn)時下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇點評：
- 在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
- 比較大，主要來自于業(yè)績壓力，并且地產(chǎn)行業(yè)不確定性較強(qiáng)，因此帶來工作穩(wěn)定性或者個人能力成長方面的壓力。并且，與地產(chǎn)行業(yè)形勢關(guān)聯(lián)度很高，存在政策壓力。。。。
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
- 節(jié)奏較快，正式員工一般加班20分鐘-1.5小時不等，加班補(bǔ)助貌似沒有，工資與績效掛鉤，但績效衡量和考評大多數(shù)比較主觀。
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 專員，經(jīng)理，總監(jiān)，總經(jīng)理，4大層級， 存在晉升總經(jīng)理大門檻，總經(jīng)理助理級別和待遇高于總監(jiān)。
機(jī)會較多，人員流動大，大多2-5年離職。
專員11000月薪，總監(jiān)年薪30-50萬
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