[產(chǎn)品工程化工程師]每年調(diào)薪，根據(jù)每個(gè)人的年度績效漲幅不一樣

2022-01-12 20:22:26 | 合肥高新

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

每年調(diào)薪，根據(jù)每個(gè)人的年度績效漲幅不一樣，正常應(yīng)該可以達(dá)到8%，更優(yōu)秀的肯定更多。整體薪酬體系還是比較完善的，管理也是點(diǎn)型民企的特點(diǎn)，正在努力向上市公司轉(zhuǎn)變吧

公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

公司規(guī)定是8小時(shí)，雙休，但實(shí)際達(dá)不到?；久刻於紩?huì)加班，周末至少加班一天，生產(chǎn)體系的加班近乎瘋狂，最多一年可以加1000多小時(shí)。雖然不是強(qiáng)制，但加班會(huì)計(jì)入績效考核評(píng)分。

你選擇加入合肥美亞光電技術(shù)股份有限公司的原因是什么？你覺得加入合肥美亞光電技術(shù)股份有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？

新興行業(yè)，在細(xì)分行業(yè)里也算是龍頭企業(yè)，企業(yè)規(guī)模和效益都不錯(cuò)。作為機(jī)械設(shè)備類企業(yè)，還是可以從多角度學(xué)到東西的，除了機(jī)械，光學(xué)，電氣等都會(huì)涉及。

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[電氣工程師]公司整體的氛圍不錯(cuò)，但是由于都是做技術(shù)的

2019-04-17 14:03:41 | 合肥

工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

公司整體的氛圍不錯(cuò)，但是由于都是做技術(shù)的，有時(shí)候氣氛會(huì)比較悶。領(lǐng)導(dǎo)人都挺好的，基本上都是技術(shù)出身。

公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長期發(fā)展？

這個(gè)要分崗位，整體的有人員流動(dòng)，主要是面向現(xiàn)場的可能流動(dòng)大一點(diǎn)。平臺(tái)不錯(cuò)，比較適合長期發(fā)展

公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？

高級(jí)中級(jí)初級(jí)助理工程師，要競升的時(shí)候需要進(jìn)行職稱評(píng)定。需要答辯，通過的話就晉升級(jí)別。各個(gè)級(jí)別工資不是特別清楚。

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[光學(xué)設(shè)計(jì)工程師]剛剛準(zhǔn)備簽offer，這些都不清楚

2018-10-10 19:02:17 | 合肥高新

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

剛剛準(zhǔn)備簽offer，這些都不清楚，只是為了滿足40個(gè)字，勿怪，勿怪。不過offer上交通補(bǔ)貼公積金都有寫，但是沒有寫具體基數(shù)

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