2025-03-28 12:05:29 | 浙江杭州
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:10000元 年終獎:6000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班 |
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公司及待遇點評：
- 你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
- 固定的生產(chǎn)模式，各個崗位比較固定 富士康電子廠管理模式 經(jīng)常加班 發(fā)展空間不大，在同行業(yè)中處于中等水平吧。
- 工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
- 工作內(nèi)容比較固定，經(jīng)常加班，工資很難提高的，除非有后臺，平時幾乎都要加班 需要和領(lǐng)導(dǎo)處好關(guān)系，加工資可能有望。
- 公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？
- 流動不是很大，但不太適合長期發(fā)展，經(jīng)常加班 基本沒有自己的業(yè)余活動，目前的人員流動狀態(tài)是只出不進，一人頂替多崗。
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2024-04-29 10:59:48 | 杭州
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 24級，有一個崗位需要競聘不考試的，需要競聘不考試，就是你們班主任的課本事兒童的，就說明了么么噠啊哈嘍美女。
- 公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？
- 流動性很大，校招基本一年走一半，剩下的兩到三年會走很多，需要慎重考慮清楚的信息需要慎重考慮清楚。
- 工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
- 團隊氛圍很緊張，需要不斷壓榨你，項目加kpi考核，需要不斷創(chuàng)造價值不斷提升自己和團隊價值。
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2024-03-12 11:41:26 | 杭州
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:10000元 年終獎:6210元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 基本準(zhǔn)時下班 周六周日偶爾加班 |
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公司及待遇點評：
- 你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
- 公司前景還可以都是在國外市場比較多了，合同類比就是還算領(lǐng)軍地位各個制度福利待遇都挺不錯的，行業(yè)也是數(shù)一數(shù)二
- 工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
- 公司氛圍還ok 領(lǐng)導(dǎo)能力也都挺強的，性格還挺好我遇到的都挺不錯的，還是挺推薦的把，和校友內(nèi)推進去的，覺得挺好的
- 公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？
- 比較適合長期發(fā)展蠻不錯的，流動性不是很大，按時完成任務(wù)就好了，沒有太大的壓力，偶爾加班，不過也能接受，挺好的
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