[業(yè)務(wù)代表]500公司每年都會晉升，但是具體的還是比較看中山東級員工的發(fā)展

2022-08-16 13:18:18 | 南昌

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

500公司每年都會晉升，但是具體的還是比較看中山東級員工的發(fā)展。本地員工發(fā)展比較有限。500公司每年都會晉升，但是具體的還是看中山東級員工。

請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

工作相對來說還是比較基礎(chǔ)，主要是負(fù)責(zé)系統(tǒng)門店的管理。對接相應(yīng)的采購部門和導(dǎo)購人員。工作相對來說比較基礎(chǔ)，主要是負(fù)責(zé)系統(tǒng)門店的管理，對接相應(yīng)的采購部門和導(dǎo)購人員。其他的東西也沒有什么，工作難度不大，較為繁瑣和事多。公司比較看中企業(yè)文化，每天早上都要學(xué)習(xí)，而且單獨(dú)的學(xué)習(xí)一些概念性的東西，就是要讓大家服從公司的管理和認(rèn)同理念。

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

這個主要是看業(yè)績有沒有增長，如果沒有增量的話，是不會有相應(yīng)的東西的。具體的并不是很看好，因?yàn)樗男劫Y結(jié)構(gòu)和普通的快消品公司不太一樣。

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[一般財(cái)務(wù)人員]工作節(jié)奏不快，基本準(zhǔn)時，休班不固定

2021-03-24 19:34:14 | 萊陽

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？

工作節(jié)奏不快，基本準(zhǔn)時，休班不固定，分淡旺季，淡季可以自己調(diào)休，旺季基本不休，有加班補(bǔ)助，不過不太多

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

公司自己蓋的小區(qū)，買公司自己的房子有房補(bǔ)，按級別和工齡補(bǔ)助不同金額。公積金也有，不過不高，沒有補(bǔ)充保險，

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

工廠廠部領(lǐng)導(dǎo)及各車間主任有年終獎，也不叫年終獎，屬于年度績效分配，普通員工沒有，一分都沒有

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[一線導(dǎo)購員]想找一份兼職，賺一點(diǎn)零花錢

2020-04-02 19:16:30 | 濰坊

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評：

你選擇加入魯花的原因是什么？你覺得加入魯花對你的職業(yè)幫助大嗎？

想找一份兼職，賺一點(diǎn)零花錢。職業(yè)幫助的話對專業(yè)沒有什么太大的幫助，但是能積累溝通協(xié)調(diào)方面的能力。

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

公司主要是看工齡和業(yè)績薪酬體系比較完善，然后有一些額外的福利，比如說集體旅游之類的。在旺季的時候月薪可以過萬。

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

公司發(fā)展前景還是不錯的，因?yàn)轸敾ㄔ谏綎|的品牌效果還是挺好的。年底的時候是業(yè)績最好的時候，然后獎金也會比較多。

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