北京海輝高科技軟件公司工資待遇及點評(共11條) 最近更新時間：2014-03-03 14:22:02
北京海輝高科技軟件公司 共有：工資待遇(7條) | 面試經(jīng)驗(24條) | 公司口碑(11條)
2014-03-03 14:22:02 | 北京海淀
- 公司優(yōu)點：
- 微軟Onisite， 工作還算比較輕松，環(huán)境也不錯，彈性工作時間
- 公司缺點：
- Bonus也1年不如1年
5天年假
沒什么福利，除了商業(yè)醫(yī)療保險
社保公積金低
- 給求職者的建議：
- 希望能給員工真正意思上的關(guān)懷，Offsite 人力資源的態(tài)度能好些
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2011-09-08 10:53:36 | 北京
- 公司優(yōu)點：
- 本人曾被外派，接觸過三四個外包公司的員工，從對比情況來看，海輝在外包行業(yè)中不算最差的，當(dāng)然跟好也掛不上邊。保險公積金都按最低交，這就不說了，貌似外包公司都這樣。所以，如果要進外包公司，不要奢求什么福利，只要把工資談高點就行了！至于漲工資，那就要看部門了，如果被外派，漲薪水的幅度會大一些，如果在公司本部，就要差多了，一年漲個兩三百意思意思就不錯了，甚至不長的也有！
如果想學(xué)技術(shù)，就不要來了，這里學(xué)不到什么東西，除非有很強的學(xué)習(xí)觀念，靠自己努力的去學(xué)！加班是沒有加班費的，公司本部加班會倒休，但外派的話就沒有倒休了，這要由客戶來決定！
在這兩年里，對海輝沒有產(chǎn)生什么感情！因為在這里找不到歸屬感！作為一個最底層的測試人員，你的角色正如“我是公司一塊磚，哪里需要哪里搬！”項目結(jié)束，你就沒有價值了，人力資源部門就要開始給你安排面試，直到有一個部門要你為止！那個過程我經(jīng)歷過，相信很多人也經(jīng)歷過，對于經(jīng)驗不足的人來說，那段日子是很折磨人的，每天要提心吊膽的擔(dān)心又一次被刷！不過，如果你技術(shù)比較強，當(dāng)然就不會有這種壓力了！
- 公司缺點：
- 這里學(xué)不到什么東西。
- 給求職者的建議：
- 呵呵，就這么多，不管怎樣，還是要感謝海輝的，畢竟讓給我長了兩年的工作經(jīng)驗！
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2011-05-09 10:53:40 | 北京
- 公司優(yōu)點：
- 與500合作強多，例如微軟。
并能從中學(xué)到很好的經(jīng)驗。培訓(xùn)多少會有一些
- 公司缺點：
- 薪水不高，加班多。漲工資就是象征意義的。
- 給求職者的建議：
- 新人來適合學(xué)習(xí)，公司應(yīng)該多關(guān)心員工，成立的什么員工關(guān)懷小組，就是走形式，原來啥樣還啥樣。
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