[一般會計人員]一年漲一次工資，按照績效來

2021-05-11 15:50:56 | 武漢

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

一年漲一次工資，按照績效來，大概10%的同事能漲工資，漲幅在10%-20%之間，薪酬體系比較完善，福利待遇各方面都很好

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

前景很好，在產(chǎn)業(yè)園區(qū)這個領(lǐng)域還是很厲害的，優(yōu)勢在于有央企背景，拿地之類的還是有優(yōu)勢，行業(yè)中處于領(lǐng)先的地位

你選擇加入武漢光谷聯(lián)合集團(tuán)有限公司的原因是什么？你覺得加入武漢光谷聯(lián)合集團(tuán)有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎？

校招加入武漢光谷聯(lián)合集團(tuán)有限公司，加入武漢光谷聯(lián)合集團(tuán)有限公司后對我的職業(yè)發(fā)展幫助很大很大，推薦剛畢業(yè)的小伙伴加入。

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[設(shè)計主管]福利還可以，午餐補貼，通信補貼基本的都有

2018-11-02 18:45:24 | 武漢

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

福利還可以，午餐補貼，通信補貼基本的都有，公積金還有社保醫(yī)保五險一金也都有，節(jié)假日都有發(fā)禮品，總的來說還可以吧！

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

偶爾需要加班，雙休基本都能保證，工作節(jié)奏比設(shè)計院要寬容點，加班沒有補助，在房地產(chǎn)公司中算是比較人性的啦

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

薪酬體系完善，漲工資機會不多，漲幅大致1000左右，每月工資穩(wěn)定，發(fā)放也及時，沒有很大的波動，屬于比較穩(wěn)定的那種

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[人力資源]是一家集團(tuán)

2015-02-27 13:48:44 | 武漢

公司優(yōu)點：

福利不錯，培訓(xùn)機會多，比較鍛煉人

公司缺點：

工作不認(rèn)真，不努力會被罵，上班遲到扣工資

給求職者的建議：

努力踏實的工作，在一個企業(yè)發(fā)展要做到律己，跟周圍的同事和睦相處。

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