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真人分享（金蝶軟件）

金蝶軟件怎么樣

金蝶軟件有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 有人才房，不過需要公司統(tǒng)一分配，分配原則是看級別、績效和對公司的貢獻(xiàn)度來排序；公積金不是全額；有補(bǔ)充險(xiǎn)，可以用于門診、急診費(fèi)用的報(bào)銷，這點(diǎn)很方便，也可以給家人買補(bǔ)充險(xiǎn)，但家人買的是消費(fèi)型重疾意外險(xiǎn)。
此信息由金蝶軟件員工[JAVA]分享于2023年03月

金蝶軟件工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？: 看部門和領(lǐng)導(dǎo)吧，有的部門加班很多有的幾乎不加班。晚上加班到八點(diǎn)15塊錢，周末加班每3小時(shí)15塊錢，加班可以調(diào)休，加班50小時(shí)調(diào)休一天
此信息由金蝶軟件員工[初級軟件測試工程師]分享于2023年07月

金蝶軟件一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 幾乎沒有漲薪，聽到有人說在里面升職不加薪的潛規(guī)則。幾乎沒有漲薪，聽到有人說在里面升職不加薪的潛規(guī)則。
此信息由金蝶軟件員工[javaee程序員]分享于2025年04月

所有金蝶軟件公司點(diǎn)評(共108條)

面試經(jīng)驗(yàn)（金蝶軟件，共516條分享）

技術(shù)支持崗（數(shù)據(jù)庫方向）面試經(jīng)驗(yàn)(深圳南山) - 金蝶軟件(中國)有限公司

2017-09-28 | 校園招聘

面試過程：

一面技術(shù)面，一對一，整個(gè)過程也就十幾分鐘，超級快，并沒有問技術(shù)，都是些常規(guī)問題，首先是自我介紹，然后是對崗位的認(rèn)識，針對簡歷的自我介紹問了一些問題。還有對于工作地點(diǎn)的看法等等，最后就是還有什么問題要問他。二面HR面，這個(gè)更快，也就五分鐘左右的樣子，第一步也是自我介紹，不過HR在你自我介紹的過程中會打斷你，這個(gè)時(shí)候就要自己保持思維清晰了，回答完她的問題要能夠接著自己的思路走下去，然后問了對崗位的認(rèn)識，對公司的認(rèn)識等等，最后一個(gè)也是問她問題。

面試官問的面試題：

不論是技術(shù)面還是HR面，第一個(gè)都是自我介紹技術(shù)面主要談的是有關(guān)業(yè)務(wù)的事情，對崗位的認(rèn)識，對工作地點(diǎn)的看法，自己的職業(yè)規(guī)劃。 HR面也沒有問特別刁鉆的問題，都是常規(guī)的，對崗位的認(rèn)識，對公司的了解，自己的職業(yè)規(guī)劃，不過感覺HR沒有技術(shù)面試官那么和藹，全程冷冷的，都不咋看我。最后一個(gè)問題都是還有什么問題要問面試官的

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