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日立 1162人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

日立怎么樣

你覺(jué)得日立未來(lái)發(fā)展前景如何?和同類(lèi)公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
具有影響在企業(yè)中文化很高,各方面都比較完善。嗯,是一個(gè)不錯(cuò)的公司,大家希望來(lái)這個(gè)公司以后會(huì)好好發(fā)展好了,今天就分享到這兒。
此信息由日立員工[主管電氣工程師]分享于2025年03月
日立有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
公積金,保險(xiǎn)都有,上下班時(shí)間準(zhǔn)時(shí),基本不加班。節(jié)假日正常休息。過(guò)年過(guò)節(jié)會(huì)發(fā)一些小禮物。公積金,保險(xiǎn)都有,上下班時(shí)間準(zhǔn)時(shí),基本不加班。節(jié)假日正常休息。過(guò)年過(guò)節(jié)會(huì)發(fā)一些小禮物。
此信息由日立員工[生產(chǎn)管理部]分享于2019年04月

面試經(jīng)驗(yàn)(日立,共267條分享)

2017-04-10 | 校園招聘
面試過(guò)程:

1、你對(duì)自己的學(xué)習(xí)成績(jī)滿(mǎn)意嗎 有的畢業(yè)生成績(jī)比較好,這樣的問(wèn)題就很好回答,但對(duì)于那些成績(jī)不太好的畢業(yè)生,可以表明自己的態(tài)度,并給予一個(gè)合適的理由,但不能找客觀原因,如“老師教得不好”,顯得你是推卸責(zé)任的人,同時(shí)最好突出一個(gè)自己好的方面,以免讓人覺(jué)得你一無(wú)是處。 2、你如何評(píng)價(jià)你的大學(xué)生活 大學(xué)期間是職業(yè)生涯的準(zhǔn)備期,可以強(qiáng)調(diào)你的學(xué)習(xí)、工作、生活態(tài)度及取得的成績(jī),以及大學(xué)生活對(duì)你的影響。也可以簡(jiǎn)要提一些努力不夠的地方。

面試官問(wèn)的面試題:

1、你對(duì)自己的學(xué)習(xí)成績(jī)滿(mǎn)意嗎 有的畢業(yè)生成績(jī)比較好,這樣的問(wèn)題就很好回答,但對(duì)于那些成績(jī)不太好的畢業(yè)生,可以表明自己的態(tài)度,并給予一個(gè)合適的理由,但不能找客觀原因,如“老師教得不好”,顯得你是推卸責(zé)任的人,同時(shí)最好突出一個(gè)自己好的方面,以免讓人覺(jué)得你一無(wú)是處。 2、你如何評(píng)價(jià)你的大學(xué)生活 大學(xué)期間是職業(yè)生涯的準(zhǔn)備期,可以強(qiáng)調(diào)你的學(xué)習(xí)、工作、生活態(tài)度及取得的成績(jī),以及大學(xué)生活對(duì)你的影響。也可以簡(jiǎn)要提一些努力不夠的地方。

公司動(dòng)態(tài)

  • 日立新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司評(píng)分:
  • 公司性質(zhì):日資企業(yè)
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):機(jī)械/設(shè)備/重工
  • 官方網(wǎng)址:
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