整個過程比較順利，面試官和HR人也比較好，面試過程也比較正規(guī)，不會故意提一些刁蠻你德問題

日立電梯(中國)有限公司山東分公司200銷售工程師面試題

1、為什么選擇做銷售。
2、為什么選擇來日立電梯，有沒有了解過電梯這個行業(yè)。
3、為什么選擇離職以后再找工作，而不是找好工作再離職。

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來我們學校招聘，到了招聘地點網(wǎng)上投簡歷，然后宣講完先給發(fā)一套筆試題，筆試完之后當晚會給通知，筆試過了會通知進行無領導小組面試，無領導小組過了之后再進行終面。目前已經(jīng)過了無領導小組面試，正在等終面。

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無領導完后面試官會問幾個問題：這次面試體驗如何、覺得誰表現(xiàn)最好之類的、然后問了問意向崗位和工作城市，之后就回去等終面通知。

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遞交簡歷，自我介紹（學校學習的專業(yè)、課程、成績、得獎情況、社會實踐、個人對電梯行業(yè)的認知、以及自己對工作的態(tài)度等），面試官介紹企業(yè)基本情況，并咨詢薪資期望值

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1、家庭情況；2、要求簡短介紹學校經(jīng)歷、查看成績表，詢問社會實習經(jīng)驗；詢問期望薪資；3、詢問工作態(tài)度問題，是否可以異地工作、是否適應無固定時工作等。

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