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云南俊發(fā)房地產(chǎn)有限責(zé)任公司 11人分享

真人分享（ 云南俊發(fā)房地產(chǎn)有限責(zé)任公司 ）

云南俊發(fā)房地產(chǎn)有限責(zé)任公司怎么樣

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1、每3年進(jìn)行雙選，可以漲崗。漲一個崗級大概加薪1000元 2、平時每年漲5分位，每年漲薪約3%，大概200元 3、薪酬體系比較完善，該有的都有 4、年終獎一般為10個月工資
此信息由云南俊發(fā)房地產(chǎn)有限責(zé)任公司員工[seo策劃人員]分享于2022年07月
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體制內(nèi)的企業(yè)，尤其是像通信運(yùn)營商是沒有“加班”這個說法的，在企業(yè)的認(rèn)知當(dāng)中只有“值班”，因為加班按照勞動法規(guī)定是需要付加班費(fèi)的，而值班是沒有強(qiáng)制要求的，原則上可以調(diào)休。
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云南俊發(fā)房地產(chǎn)有限責(zé)任公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？
1、相對比較輕松，偶爾加班。不過營銷崗位，相對強(qiáng)度較大，不過待遇也相對較高。 2、年休正常可以休。雙休 3、休假比較人性化，相對私有企業(yè)這點(diǎn)要好很多。當(dāng)然待遇也比不上私有企業(yè)，勝在可以安靜的生活，不至于連軸轉(zhuǎn)
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面試經(jīng)驗（云南俊發(fā)房地產(chǎn)有限責(zé)任公司，共4條分享）

2016-11-10 | 招聘會
面試過程：

先作自我介紹，從學(xué)業(yè)，從事的工作，公司作闡述；二是問為什么辭職，做過哪些樓盤，銷售額是多少，現(xiàn)在最想從事哪項工作；最后告知，保持手機(jī)暢通，等通知。

面試官問的面試題：

1、大學(xué)學(xué)的那個專業(yè)？ 2、為什么辭職？ 3、做過的樓盤多大體量，均價多少，銷售額多少？ 4、最想做那個哪項工作？

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公司動態(tài)

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  • “績效及提成津貼加班工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班” 詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì)：民營
  • 公司規(guī)模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā) 會計/審計 其他行業(yè)
  • 官方網(wǎng)址：
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