?？松梨?117人分享
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過(guò)了網(wǎng)申簡(jiǎn)歷之后，大概一周之后會(huì)通群面，群面大概40分鐘，一組5個(gè)人，兩個(gè)女HR面的，開(kāi)始是簡(jiǎn)單的英文自我介紹，之后是給一個(gè)英文案例，要求20分鐘討論，10分鐘報(bào)告，討論過(guò)程可以用10分鐘中文，剩下時(shí)間必須用英文討論，報(bào)告也需要用英文，另外，基本上每個(gè)人都有報(bào)告發(fā)言的機(jī)會(huì)，不太建議特別明顯的去搶主要掌握進(jìn)度的那個(gè)角色，反而會(huì)讓人覺(jué)得很功利。大約一兩天之后就會(huì)通知進(jìn)入終面的信息，終面貌似是兩個(gè)企業(yè)高管進(jìn)行的，2對(duì)1的形式，就是針對(duì)你的簡(jiǎn)歷上的問(wèn)題進(jìn)行提問(wèn)，終面問(wèn)答都是全英的，終面結(jié)束后大概一周多的時(shí)間會(huì)通知給到offer，總之，埃克森美孚的面試過(guò)程非常緊湊高效，面試體驗(yàn)非常好。
面試官問(wèn)的面試題： 群面主要就是自我介紹加案例分析，案例分析一般也不涉及專業(yè)知識(shí)，就是考察你分析問(wèn)題解決問(wèn)題的能力，早知道處理問(wèn)題的主次輕重等。
單面就是根據(jù)你的簡(jiǎn)歷提問(wèn)題，簡(jiǎn)歷要準(zhǔn)備至少兩份英文的，主要是問(wèn)你領(lǐng)導(dǎo)力與合作能力，解決問(wèn)題的能力，以及未來(lái)的職業(yè)發(fā)展相關(guān)的問(wèn)題。