[技術(shù)支持工程師]三個(gè)tier，十幾個(gè)級(jí)別，晉升機(jī)會(huì)要看績效表現(xiàn)

2025-05-27 10:54:54 | 上海

公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？

三個(gè)tier，十幾個(gè)級(jí)別，晉升機(jī)會(huì)要看績效表現(xiàn)，競(jìng)爭激烈。每升一個(gè)tier工資會(huì)有很大提升。

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

愿意，還是不錯(cuò)的平臺(tái)，有很好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，但要想好自己要什么，公司競(jìng)爭激烈，人才很多，還是很卷的。

工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

氛圍非常依賴所在的團(tuán)隊(duì)和領(lǐng)導(dǎo)，氛圍整體比較緊張，節(jié)奏很快。領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)整體還是很有能力的，相對(duì)比較年輕。

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[銷售管培生]年假很多，比較尊重員工生活和工作的平衡

2020-10-24 17:41:20 | 廣州天河

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

年假很多，比較尊重員工生活和工作的平衡，休假一般很少打擾你。平時(shí)過年過節(jié)會(huì)發(fā)小禮品，五險(xiǎn)一金都有，但是2020年沒有給員工交養(yǎng)老保險(xiǎn)，這個(gè)屬于蹭了中國對(duì)于“中小微型企業(yè)”的政策，其實(shí)有點(diǎn)讓人不舒服。

請(qǐng)說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

溫水煮青蛙，呆的時(shí)間久了，會(huì)漸漸磨滅一個(gè)人的棱角和斗志。但是對(duì)于比較喜歡平靜安穩(wěn)的工作的人，還是不錯(cuò)的選擇，同事的學(xué)歷高，性格也不錯(cuò)

在這里工作壓力大嗎？請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面？

壓力一般，每個(gè)人都是螺絲釘，大企業(yè)學(xué)做人為主。工作內(nèi)容比較瑣碎，個(gè)人努力可以改變的東西不多，晉升大多是看有沒有坑位

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[高級(jí)銷售工程師]補(bǔ)充公積金，上海市3%，有班車

2020-09-08 17:23:34 | 上海

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

補(bǔ)充公積金，上海市3%，有班車； 工資漲幅每年average 8%左右吧，看具體performance和你所在的level，以及整體的情況，今年受疫情影響營收不是很理想，有些擔(dān)心薪酬漲幅；薪酬體系很完善，年底ranking

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

每年average 8%左右吧，看具體performance和你所在的level，以及整體的情況，今年受疫情影響營收不是很理想，有些擔(dān)心薪酬漲幅；薪酬體系很完善，年底ranking

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？

internal role的話相對(duì)比較安穩(wěn)，基本上可以按時(shí)下班周末不怎么加班，無加班補(bǔ)助實(shí)行彈性工作制；對(duì)external的role的話就是出差比較多，時(shí)間自己安排

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