中海物業(yè)管理有限公司濟(jì)南分公司 3人分享
中海物業(yè)管理有限公司濟(jì)南分公司 3人分享
通過參加校園宣講會投遞簡歷獲得面試機會。兩輪半結(jié)構(gòu)化面試，第一輪設(shè)置在學(xué)校里，人事經(jīng)理等作為面試官，問常規(guī)面試問題。大約半個月后，到公司參加復(fù)試，直接與老總溝通交流。
面試官問的面試題： 第一輪包括：自我介紹、應(yīng)聘此崗位的優(yōu)勢、所學(xué)專業(yè)課程有哪些、個人的職業(yè)規(guī)劃等；復(fù)試問題較少，被問到是否能接受從基層工作、是否選擇此公司等等。參加的春招流程較少，如果是秋招，會增加無領(lǐng)導(dǎo)小組討論和個人演講，難度更大一些。