[售后服務(wù)]沒(méi)你想的那么好

2016-04-11 03:28:38 | 南昌

公司優(yōu)點(diǎn)：

國(guó)企改制，私企采用國(guó)企管理模式，制度完善。

公司缺點(diǎn)：

別聽(tīng)他招聘的薪酬，騙人的，基本工資一年加1-2百，補(bǔ)貼方面減少，很會(huì)做加減法。和離職中管（17年工齡）聊天了解到，公司對(duì)員工收入有個(gè)范圍規(guī)定，銷(xiāo)售4-6萬(wàn)每年，售后3-4萬(wàn)每年，能低不能高。如果高于此標(biāo)準(zhǔn)會(huì)在年中（7月31日左右）大會(huì)更改績(jī)效制度。年終獎(jiǎng)是從你每月的績(jī)效里扣出20%發(fā)給你，就是拿本來(lái)屬于你的錢(qián)給你發(fā)年終獎(jiǎng)。老板對(duì)于公司業(yè)績(jī)上不去的原因歸結(jié)于老員工限制了公司發(fā)展，想盡一切辦法趕老員工走。13年銷(xiāo)售大概40人左右，16年剩下3-5人。

給求職者的建議：

有足夠政治資源的可以去，公司業(yè)績(jī)就是靠政府關(guān)系。沒(méi)關(guān)系的有能力的建議不要去浪費(fèi)時(shí)間。售后服務(wù)的很累，都是露天工作，收入就是我上面說(shuō)的。

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