- 你覺得泰康養(yǎng)老未來(lái)發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
- 前景，也許還好吧，自己有BBC模式。聽得見名字吧，但是競(jìng)爭(zhēng)太大了。可能等我老了就好了吧。就是一般的水平。
此信息由泰康養(yǎng)老員工[業(yè)務(wù)支持崗]分享于2022年04月
- 泰康養(yǎng)老工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
- 工作氣氛不咋的，團(tuán)隊(duì)明爭(zhēng)暗斗，基本領(lǐng)導(dǎo)親信幾個(gè)拿了公司的資源，其他人都是自己去混，沒什么人管你死活，有本事自己茍延殘喘沒本事就是被慢慢消磨死，不是久居之地。領(lǐng)導(dǎo)更是不管你死活了他只養(yǎng)著自己的那些小三
此信息由泰康養(yǎng)老員工[客戶經(jīng)理]分享于2019年05月
- 泰康養(yǎng)老的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長(zhǎng)期發(fā)展？
- 外勤流動(dòng)性大，大浪淘沙，一定是越優(yōu)秀的留下的越久，能撐下來(lái)的收入都好幾萬(wàn)。他用自己的人生態(tài)度很難找到自己喜歡的一個(gè)人簡(jiǎn)介場(chǎng)上表的人是
此信息由泰康養(yǎng)老員工[辦公室內(nèi)勤]分享于2018年07月
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