上海藥明康德新藥研發(fā)有限公司 167人分享
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面試官在外面坐在一圈等人，HR叫帶著同樣面試金融研究員崗位的人來一起，然后一個面試官領著一個進入不同的屋子一對一面試。原本通知上有兩輪面試，專業(yè)面和HR面的，結果專業(yè)面后面就開始問薪資待遇之類HR面問題，面完了就說可以走，等待結果了。
面試官問的面試題： 你什么時候開始炒股的，經(jīng)歷是什么，投入了多少錢，最近行情主線是什么，你是如何發(fā)現(xiàn)行情主線邏輯的，你的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃是什么，你想做什么崗位，你爸媽都是做什么工作，你同學都去什么單位工作，你對實現(xiàn)你的目標做了什么努力，有什么效果，你的期望薪水是多少。中間還有偏壓力的面試，比如說你說法前后相矛盾啊，想做自上而下的研究，自己卻一直做自下而上的。其實這是跟資金規(guī)模有關，小資金自下而上也可以，大資金更適合的自上而下方法很難學，不如自下而上簡單。指出問題關鍵點就OK。