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真人分享（國軒高科）

國軒高科怎么樣

你覺得國軒高科未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？: 公司技術實際一般，行業(yè)內(nèi)明日還可以，不看好未來發(fā)展，不重視技術，只注重銷售，隨著其他公司發(fā)展，感覺以后會落后
此信息由國軒高科員工[研發(fā)]分享于2020年03月

國軒高科工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？: 工作氛圍比較好，但是加班多。領導逼人干活，這一點不好。公司領導多，都有不同想法，但是沒人拿住意。
此信息由國軒高科員工[f18質(zhì)量檢查員]分享于2020年03月

國軒高科的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？: 人員流動還是挺大的，但是也有很多人干了很多年。大多數(shù)都是年輕人，看個人職業(yè)規(guī)劃是否適合長期發(fā)展。如果個人經(jīng)濟壓力不大，抗壓能力很強的可以。
此信息由國軒高科員工[f18質(zhì)量檢查員]分享于2020年03月

所有國軒高科公司點評(共15條)

面試經(jīng)驗（國軒高科，共46條分享）

電池工藝工程師面試經(jīng)驗(合肥瑤海) - 國軒高科

2018-07-10 | 校園招聘

面試過程：

三個面試官，十個人群面。先按坐著的順序，自我介紹要求一分鐘。明顯有人嚴重超時，說了一堆一堆的話。們組也有問研究課題的，也會談人生理想。反正努力保證簡歷上的內(nèi)容你自己都爛記于心就好。

面試官問的面試題：

問題1：和一面一樣的介紹問題2：假如你的項目方案被否決，你該怎么辦？問題3：假如你是項目主管，接到新項目后你會怎么做？ 1.從你自己的專業(yè)角度出發(fā)，你認為周圍的電池有哪些需要改進的地方？ 2.你認為自己申請的崗位需要哪些方面的技能？ 3.常見的材料退化方式（沒怎么聽過這個叫法。。?？赡芪也攀鑼W淺）有哪些？舉幾個例子？ 4.你做的項目中遇到過哪些困難？最后如何解決？ 5.如果你是項目經(jīng)理，要負責一個產(chǎn)品，你需要做哪些事情？

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