整個(gè)面試流程20-30min，一個(gè)hr，一個(gè)部門負(fù)責(zé)人，首先開始自我介紹，然后面試官根據(jù)簡歷提問題，深挖簡歷，沒有專業(yè)問題，然后hr面，進(jìn)行英文自我介紹，然后會(huì)有1-2個(gè)英文問題，比如介紹你的學(xué)校，介紹你的居住城市等，用英文回答，再就是個(gè)人反問了，總體來說面試難度中等。

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hr面，進(jìn)行英文自我介紹，然后會(huì)有1-2個(gè)英文問題，比如介紹你的學(xué)校，介紹你的居住城市等，用英文回答。
部門負(fù)責(zé)人：介紹你的專業(yè)背景，主修課
挑選重點(diǎn)實(shí)習(xí)經(jīng)歷、項(xiàng)目經(jīng)歷，詢問個(gè)人軟件技能等

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進(jìn)去是需要招聘人員帶你的，門口的保安管理的還是很嚴(yán)的，沒有工牌的人員不讓入內(nèi)。簡歷不需要自行準(zhǔn)備，他們在招聘網(wǎng)站下載打印過了。招聘人員帶來面試官介紹后離開了在外面等候。面試官就是用人部門的領(lǐng)導(dǎo)來直接面試

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先接到HR電話，詢問各種個(gè)人情況，大概十分鐘。
間隔幾天安排了線上第一輪面試。兩個(gè)面試官，先自我介紹，然后看著簡歷各種提問，中間還來了英語口測人員，然后繼續(xù)各種提問。感覺有些問題是挺有深度的，只能頂住頭皮，一直說了。面試前HR會(huì)把面試間鏈接提前發(fā)來，告知面試官有哪些。全程會(huì)有主持HR去cue流程，面試官也挺尊重人，彬彬有禮的。
過兩天就安排了第二輪線上面試，本來約了時(shí)間，但是臨時(shí)有會(huì)，HR通知我改時(shí)間。雖然變動(dòng)安排有點(diǎn)麻煩，但是HR說了很多抱歉，也安排得很仔細(xì)，體驗(yàn)感還不錯(cuò)的。第二次面試也是主持HRcue流程，來了三位經(jīng)理、總監(jiān)之類的，只能硬著頭皮上了。沒想到還挺輕松，領(lǐng)導(dǎo)都挺和藹的，就像嘮嗑似的聊完，很nice。

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首先是在前程無憂線上投的，然后hr問了我的微信交換了就說安排面試，把一些人拉進(jìn)了一個(gè)群，這個(gè)群都是面試一個(gè)崗位的，然后面試當(dāng)天基本上都是十分鐘一個(gè)人，很快就面完了，問的問題也很基礎(chǔ)，就一個(gè)面試官

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對你所投崗位的理解？
為什么選擇我們公司？你對我們公司有什么了解嗎？
對新能源的理解？
和一道益智類題目。

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