中國(guó)移動(dòng)研究院 107人分享
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分三輪，第一輪，技術(shù)面試，組長(zhǎng)和組員面試，主要了解一下各方面情況，讓自己講一講自己之前做的工作，中間會(huì)問(wèn)一些技術(shù)問(wèn)題。還問(wèn)了之前的薪資。第二輪，技術(shù)面試，所領(lǐng)導(dǎo)、組長(zhǎng)和組員一起面，這次主要是所領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)，技術(shù)問(wèn)的比較細(xì)，不過(guò)也主要對(duì)之前做的工作中涉及的方面提問(wèn)。第二輪過(guò)了，HR會(huì)讓填表，在線做人格測(cè)試和IQ測(cè)試，打印工資流水。然后就是通知第三輪面試。第三輪是人力資源經(jīng)理面試，主要問(wèn)我有什么問(wèn)題想問(wèn)。然后就是談薪資福利。體檢，給offer，簽合同，入職。
面試官問(wèn)的面試題： 1，介紹一下你自己
2，講講自己最近一份工作都做了什么，怎么做的
3，自動(dòng)化測(cè)試怎么設(shè)計(jì)
4，工作中扮演的角色，是負(fù)責(zé)人還是工程師
5，參加過(guò)哪些培訓(xùn)，為什么參加這些培訓(xùn)
6，問(wèn)了一些正則表達(dá)式相關(guān)的問(wèn)題
7，測(cè)試工具用的哪些，怎么使用，如何分析結(jié)果
8，測(cè)試計(jì)劃怎么做
9，自動(dòng)化測(cè)試結(jié)果怎么分析，怎么上報(bào)
10，自動(dòng)化測(cè)試用的什么平臺(tái)，什么語(yǔ)言，問(wèn)了些細(xì)節(jié)問(wèn)題