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廣州網(wǎng)易互動(dòng)娛樂(lè)有限公司怎么樣

廣州網(wǎng)易互動(dòng)娛樂(lè)有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
管理層入職會(huì)談一個(gè)相對(duì)較高的工資,這種情況后面漲工資就很難說(shuō)了,所以沒(méi)法談漲幅的問(wèn)題,手下員工的激勵(lì),很多時(shí)候也是通過(guò)月獎(jiǎng)體現(xiàn)的。薪酬體系和晉級(jí)制度掛鉤,提升等級(jí)自然會(huì)漲工資。只是我這個(gè)級(jí)別不是很好提升等級(jí)了
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請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在廣州網(wǎng)易互動(dòng)娛樂(lè)有限公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
自從在網(wǎng)易上班之后,我就再?zèng)]有去上班工作過(guò),有點(diǎn)傷到了,每天12小時(shí)工作制,實(shí)在太傷了。除非是太缺錢基本不建議選擇。
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廣州網(wǎng)易互動(dòng)娛樂(lè)有限公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
分成兩個(gè)半年獎(jiǎng),我記得基本是2.5個(gè)月的工資,發(fā)兩次就是5個(gè)月的工資,再就是平時(shí)會(huì)有月獎(jiǎng),數(shù)目有浮動(dòng),我基本是拿12000的保底月獎(jiǎng)。半年獎(jiǎng)什么時(shí)候發(fā)不太記得了,我就記得年中那次的半年獎(jiǎng)到時(shí)候的時(shí)候,已經(jīng)八九月份了
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面試經(jīng)驗(yàn)(廣州網(wǎng)易互動(dòng)娛樂(lè)有限公司,共2條分享)

2015-12-09 | 招聘會(huì)
面試過(guò)程:

先要一個(gè)筆試,再電話通知面試,一個(gè)小房間一對(duì)一問(wèn)問(wèn)題

面試官問(wèn)的面試題:

有沒(méi)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)公司有多少了解,對(duì)應(yīng)聘的職位有多少了解,薪酬期望等等

公司動(dòng)態(tài)

  • 廣州網(wǎng)易互動(dòng)娛樂(lè)有限公司新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
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企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):民營(yíng)
  • 公司規(guī)模:500-999人
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):網(wǎng)絡(luò)游戲 計(jì)算機(jī)軟件 計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)、維修) 互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù) null
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