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康師傅方便面 22人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏

康師傅方便面怎么樣

康師傅方便面有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
比很多品牌公司都差 福利待遇極低 節(jié)假日會(huì)發(fā)放禮品 員工年齡基本35左右 反正年輕人不要去 去了后悔
此信息由康師傅方便面員工[銷售代表]分享于2018年09月
康師傅方便面工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
周六必須加班 正常上班 算加班工資 6個(gè)月轉(zhuǎn)正后基本600多加班費(fèi) 節(jié)奏比較快 任務(wù)很重 但是一個(gè)人的線路還是比較輕松 但是就是輕松的線路導(dǎo)致與繁重的任務(wù)不匹配
此信息由康師傅方便面員工[銷售代表]分享于2018年09月
康師傅方便面一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
基本沒有漲的可能 體系很完整 底薪加加班費(fèi)加車補(bǔ)加獎(jiǎng)金 獎(jiǎng)金是必須達(dá)成業(yè)績(jī)百分之80以上 但是達(dá)成之后必須經(jīng)銷商打款百分之80以上 80等于獎(jiǎng)金乘0.6 每多百分之1等于多0.2個(gè)點(diǎn)
此信息由康師傅方便面員工[銷售代表]分享于2018年09月

面試經(jīng)驗(yàn)（康師傅方便面，共2條分享）

2018-02-08 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過(guò)程：

面試的不是人資，直接由營(yíng)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)面試，一般就1-3人進(jìn)行面試。面試領(lǐng)導(dǎo)人還不錯(cuò)，不會(huì)進(jìn)行較大壓力的面試，隨便聊聊，問的問題也是基礎(chǔ)問題，放松就好。

面試官問的面試題：

之前做什么工作的 為什么離職的原因 為什么來(lái)康師傅的原因 對(duì)自己優(yōu)缺點(diǎn)分析 對(duì)薪資的要求 其他沒什么了也要看誰(shuí)給你面試 只要誠(chéng)實(shí)回答就好

所有康師傅方便面面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • 康師傅方便面新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 康師傅方便面新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
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企業(yè)名片
  • 公司評(píng)分：
  • 公司性質(zhì)：臺(tái)資企業(yè)
  • 公司規(guī)模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品（食品/飲料/煙酒/日化） 食品 零售/批發(fā)
  • 官方網(wǎng)址：
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