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成都移動公司 22人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 晉升機(jī)會 | 工作節(jié)奏 | 工作氛圍

真人分享( 成都移動公司 )

成都移動公司怎么樣

成都移動公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
電話基本隨便打,流量基本敞開用啦。有油費補(bǔ)貼,節(jié)日福利。有五險一金,有大病醫(yī)療保險,需要由員工自愿購買。每年會有一兩次集體活動或者集體拓展。最大的福利就是有面子,收入比較穩(wěn)定。
此信息由成都移動公司員工[渠道經(jīng)理]分享于2019年02月
成都移動公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
工作節(jié)奏不算快,有時候會加班,周末輪流值班。周末和日常加班沒有補(bǔ)貼,但節(jié)假日加班會有三倍工資。
此信息由成都移動公司員工[渠道經(jīng)理]分享于2019年02月
成都移動公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
很少漲工資,一般能看到頭,薪酬體系不完善,薪酬除了基本薪資1400加全勤獎200,其余都是月度獎,可操控性很大
此信息由成都移動公司員工[業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理]分享于2020年03月

面試經(jīng)驗(成都移動公司,共12條分享)

2019-02-15
面試過程:

經(jīng)歷兩輪面試一輪筆試。 最先筆試,都是一些基本的邏輯或者常識問題,很容易。 然后是面試: 第一次是分公司由4位面試官面試。首先自我介紹,工作經(jīng)歷,專業(yè)介紹,還有一些常規(guī)問題,難度不大。 第二次市公司由人力資源部面試?;疽哺谝淮尾畈欢?,著重問職業(yè)打算,工資要求,總體也不難。

面試官問的面試題:

第一次面試時,見我留下的聯(lián)系電話是聯(lián)通的,面試官直接問我既然用聯(lián)通號,那為什么選擇到移動工作? 第二次面試時,談到我對工資的期望時,問我如果收入遠(yuǎn)低于預(yù)期你怎么辦? 移動面試過程中,隨時有可能會遇到一些比較尖刻的問題,沒有標(biāo)準(zhǔn)答案,目的只是考察應(yīng)聘者隨機(jī)應(yīng)變能力。

公司動態(tài)

  • 成都移動公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班詳情>>
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  • 績效及提成津貼加班工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):民營
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):通信/電信運營、增值服務(wù) 互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
  • 官方網(wǎng)址:
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