中國移動北京分公司 22人分享
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大概10人一組，無領導小組討論，進去后面試官會講解面試流程，然后5分鐘讀案例，25分鐘討論，3分鐘成果展示，7分鐘反思面試中的優(yōu)缺點，可以是個人也可以是小組的整體問題。然后到休息室等待一對一面試，主要問一些基本問題。
面試官問的面試題： 群面時是設計一個帶屏智能音箱，確定目標客戶群、音箱外觀、功能等，并作出立體模型，需要用有限的代幣從面試官手中購買制作模型所有材料，材料的價格在案例的后面有標出
1.為什么要應聘這個崗位？
2.做過什么與崗位相關的實習？
3.理想薪酬是多少（年薪）
4.是否想要北京的戶口