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杭州精銳教育有限公司 5人分享

晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力

真人分享（ 杭州精銳教育有限公司 ）

杭州精銳教育有限公司怎么樣

杭州精銳教育有限公司工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
很大，很多孩子蠢的跟豬一樣，但是你就是不能發(fā)火，為什么呢？因為精銳教育就是一個服務(wù)行業(yè)，不是教育行業(yè)。成績提不提高不重要，續(xù)費才重要，所以最重要的是哄孩子和家長續(xù)費。學(xué)生一節(jié)課交700，老師拿100都不到
此信息由杭州精銳教育有限公司員工[TR（教師）]分享于2019年12月
杭州精銳教育有限公司工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
平時很緩慢，周末忙的跟打仗一樣。平時下班還是準時的，周末加班太正常了，賺的就是周末的錢，沒有加班補助哦，所有節(jié)假日就是默認上班的
此信息由杭州精銳教育有限公司員工[TR（教師）]分享于2019年12月
杭州精銳教育有限公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
教師，班主任，課程顧問。晉升機會機會不大，干滿一年，比剛進來漲個300塊意思一下，剛開始底薪3500，多勞多得，寒暑假工資還行，8000以上，要是平時淡季，每個月也就領(lǐng)4000塊左右吧，屬于混吃等死的職業(yè)，賺不到多少錢的
此信息由杭州精銳教育有限公司員工[TR（教師）]分享于2019年12月

面試經(jīng)驗（杭州精銳教育有限公司，共2條分享）

2015-10-14 | 熟人/朋友/介紹
面試過程：

先做一份高中程度測試卷，測語法能力，再填資料和分校校長面談，然后第二天去總部講題，和HR談薪資

面試官問的面試題：

為何選擇精銳教育？為什么想做老師？你對杭州的考試大綱了解嗎？

所有杭州精銳教育有限公司面試經(jīng)驗>>

公司動態(tài)

  • 杭州精銳教育有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成津貼加班工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 杭州精銳教育有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資是否有保險是否有公積金” 詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì)：民營
  • 公司規(guī)模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：教育 培訓(xùn)
  • 官方網(wǎng)址：
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