精銳教育 1226人分享
精銳教育 1226人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了精銳教育工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀精銳教育的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解精銳教育福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋9561117
精銳教育 | 中學語文
公司的福利如下內(nèi)容：有教師資格證補貼，根據(jù)教師資格證等級補貼相應金額，補充商業(yè)醫(yī)療保險
酥酥就是頭像精
精銳教育 | 1v1教師
節(jié)假日每天6節(jié)課滿課時才有激勵獎幾百塊，無房補，跨校區(qū)上課才有交通補助，有公積金，補充保險，沒其他福利。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
在精銳教育工作的人86%的反饋有社保(5險),5%的反饋有商業(yè)保險,3%的反饋都沒有,5%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上精銳教育社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在精銳教育工作的人6%的反饋不清楚,82%的反饋有,11%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上精銳教育住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 教師 | 5989 | 15000 | 1600 |
職朋9561117
精銳教育 | 中學語文
公司發(fā)給員工的的工資一般一年漲一次，一次百分之二十左右，看個人貢獻度，薪酬體系較為完善
小北的豬豬
精銳教育 | 班主任
全看業(yè)績，只有管理層的底薪會高一些，工資薪酬體系會經(jīng)常變，因為我的崗位是班主任也就是銷售崗位，激勵手段也會層出不窮。
宸
精銳教育 | 版主
公司還是有年終獎的，但是時間戰(zhàn)線比較長您要在公司工作三年才給你發(fā)。而且總的來時說年終獎沒有多少。為了年終獎待夠三年的也不是沒有
葵花籽課堂
上海精銳教育 | 高中數(shù)學老師
看工作年限，一般3000到5000。本來說是3月8日會發(fā)，但今年由于疫情，在沒有絲毫協(xié)商的情況下，公司直接一封郵件擅自通知獎金延期三個月發(fā)放
在精銳教育工作的人40%的反饋基本準時下班,16%的反饋偶爾晚下班,29%的反饋經(jīng)常晚下班,12%的反饋經(jīng)常很晚下班,1%的反饋輪班(兩班倒),1%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上精銳教育是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在精銳教育工作的人12%的反饋周六經(jīng)常加班,1%的反饋周日經(jīng)常加班,60%的反饋周六周日均加班,8%的反饋周六周日偶爾加班,5%的反饋周六周日均不加班,10%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上精銳教育周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
職朋9492379
上海精銳教育信息咨詢有限公司 | 1v1教師
有年假，很少，看學生時間安排上課，教育行業(yè)都這樣有年假，很少，看學生時間安排上課，教育行業(yè)都這樣
小北的豬豬
精銳教育 | 班主任
準時下班很少，大多數(shù)時間都會加班，加班時間視學生情況而定，因為只在精銳教育干了四五個月，年假還不清楚，單休
職朋9580996
精銳教育 | 教師
老板是實用型。公司自成立以來，已經(jīng)從幾個人的團隊發(fā)展到了300多人的團隊。一個很有才華，年輕有為，腳踏實地的老板。剛開始給的薪水雖然不高，但會根據(jù)能力提高，員工的穩(wěn)定性高。他們中的許多人自公司成立以來一直在工作。這些人中有不少人已經(jīng)從基層到了管理層。各級工資差別不大，體現(xiàn)在業(yè)績和年終獎金上。
RJC??
精銳教育 | 中學班主任
班主任晉升到班主任教務主管 基礎工資不變 主要看談成的單子 業(yè)績 班主任3000 主管管的事情可能會更多
職朋用戶
精銳教育 | 班主任
抗性特別強，每個人都很努力，領導也是看人的，但是有的領導就不太行了，總體還是可以的，校長都是熬了很多年的人
大(′-ω-`)
精銳教育 | vip課程顧問
團隊工作的氛圍都很不錯，很好，領導各有各的特點，也不能說好或者不好，只能說能不能適應這個領導，好的領導能讓你義無反顧的沖鋒陷陣
職朋9580996
精銳教育 | 教師
五險一金，各種補貼，房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有很多特別優(yōu)于其他公司的福利，具體參見公司官網(wǎng)。
α123
精銳教育 | 5s培訓老師
還可以 上完課就可以下班 一般沒有太大壓力 周末老師們是要上班的 因為都是在周末排課 周中偶爾開會 但是不多 不過基本要過課 一開會覺得有壓力 后來適應了工作節(jié)奏就還好
職朋9580996
精銳教育 | 教師
繁重的工作 在職場中,可能我們的工作難度系數(shù)不是很大,但是工作的量卻很大。 有些職場人,工作崗位看起來不屬于公司的核心業(yè)務崗,但是每天早晨一上班就...
α123
精銳教育 | 5s培訓老師
不大 剛開始會有點大 尤其是班級不多的時候 但是的班級穩(wěn)定了 學生認可你 自然就會跟著你學 壓力就會小很多 說白了 壓力大不大 取決于個人能力 是否有學生愿意上你的課