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合肥供水集團(tuán) 21人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 工作壓力

真人分享（ 合肥供水集團(tuán) ）

合肥供水集團(tuán)怎么樣

請說說你在合肥供水集團(tuán)的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
我算是跨專業(yè)就業(yè)的，畢業(yè)就進(jìn)了合肥供水，從事土建管理。因為合肥供水對項目管理特別重視，所以要求嚴(yán)，事情多，搞得壓力很大。
此信息由合肥供水集團(tuán)員工[土建工程師]分享于2020年11月
合肥供水集團(tuán)一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
沒有明確工資漲的時間，漲幅基本是根據(jù)升職的崗位對應(yīng)來的，國企不可能為了你個人來制定工資標(biāo)準(zhǔn)，公司的薪酬制度就是根據(jù)崗位來制定待遇，就是死工資，看部門的地位，部門榮則員工榮。
此信息由合肥供水集團(tuán)員工[給排水設(shè)計師]分享于2019年04月
合肥供水集團(tuán)有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？
大多數(shù)部門基本都有年終獎，2.5萬為基數(shù)，各個部門根據(jù)年終考核評分決定系數(shù)，1-1.5不等。設(shè)計院沒有年終獎，因為設(shè)計人員每個月的獎金不固定，根據(jù)個人的產(chǎn)值績效來分發(fā)獎金，要比其他部門的相同職位員工高些。
此信息由合肥供水集團(tuán)員工[給排水設(shè)計師]分享于2019年04月

所有合肥供水集團(tuán)公司點評(共2條)

面試經(jīng)驗（合肥供水集團(tuán)，共5條分享）

2016-05-24 | 校園招聘
面試過程：

先是網(wǎng)申，然后在家里復(fù)習(xí)報考崗位的相關(guān)專業(yè)知識，參加筆試考試，然后回去等通知，接到筆試入圍通知后，去第三方人才公司遞交相關(guān)資格證明及獎學(xué)金證書等，隔天進(jìn)行面試，就是給你三個題目，然后計時回答問題

面試官問的面試題：

你覺得你從事這項工作的優(yōu)勢是什么？ 如果單位有人覺得受到排擠，你該怎么做？ 主要都是自己說 面試官基本不會問你問題 一群面試官坐在前面聽你陳述 你把自己觀點說完后他會問你還有沒有補充的了 如果沒有補充的就可以離開了

所有合肥供水集團(tuán)面試經(jīng)驗>>

公司動態(tài)

  • 合肥供水集團(tuán)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班” 詳情>>
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  • “績效及提成津貼加班工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班” 詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì)：民營
  • 公司規(guī)模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：其他行業(yè)
  • 官方網(wǎng)址：
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