最后更新時(shí)間：2022-11-29 10:55:45

合肥供水集團(tuán)工資待遇怎么樣

合肥供水集團(tuán)工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有14位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，合肥供水集團(tuán)平均工資為7548元/月，其中50%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月，30%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，合肥供水集團(tuán)年終獎(jiǎng)平均15200元。

平均工資

￥7548

更新于2022年11月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化

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薪酬分布圖

[{"name":"4K-6K","value":3},{"name":"6K-8K","value":5},{"name":"10K-12K","value":2}]

最新合肥供水集團(tuán)工資待遇（共 14條）

合肥供水集團(tuán)工資待遇(共14條)

b2c項(xiàng)目經(jīng)理工資待遇(合肥，2021年)

2022-11-29 | 合肥供水集團(tuán)

工資待遇：

工資收入	月薪:7000元年終獎(jiǎng):20000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	偶爾晚下班周六周日偶爾加班

水質(zhì)監(jiān)測(cè)員工資待遇(合肥，2022年)

2022-03-28 | 合肥供水集團(tuán)

工資待遇：

工資收入	月薪:7000元年終獎(jiǎng):8000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六周日均不加班

土建工程師工資待遇(合肥，2019年)

2020-12-07 | 合肥供水集團(tuán)

工資待遇：

工資收入	月薪:8800元年終獎(jiǎng):18000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六周天輪班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 工資外，工會(huì)每年定期會(huì)發(fā)點(diǎn)生活用品。項(xiàng)目完工會(huì)有一次性補(bǔ)助，基本公司全員都有，也不多，5000左右，也是看個(gè)人是否參與工程項(xiàng)目建設(shè)及貢獻(xiàn)程度。年終有年終年，都是按照職位級(jí)別系數(shù)定死的
請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？: 我算是跨專業(yè)就業(yè)的，畢業(yè)就進(jìn)了合肥供水，從事土建管理。因?yàn)楹戏使┧畬?duì)項(xiàng)目管理特別重視，所以要求嚴(yán)，事情多，搞得壓力很大。
在這里工作壓力大嗎？請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面？: 壓力大哦。上面也說(shuō)了，公司領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)工程進(jìn)度質(zhì)量要求特別嚴(yán)。經(jīng)常要開(kāi)會(huì)，寫(xiě)匯報(bào)材料，調(diào)整進(jìn)度計(jì)劃。

水質(zhì)檢測(cè)工程師工資待遇(合肥，2021年)

2022-01-11 | 合肥供水集團(tuán)

給排水工資待遇(合肥，2021年)

2021-11-15 | 合肥供水集團(tuán)

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人工資待遇(合肥市，2020年)

2020-12-09 | 合肥供水集團(tuán)

工程項(xiàng)目管理工資待遇(合肥，2019年)

2020-11-19 | 合肥供水集團(tuán)

助理工程師工資待遇(合肥蜀山，2018年)

2020-01-10 | 合肥供水集團(tuán)

生產(chǎn)員工工資待遇(合肥，2020年)

2020-01-05 | 合肥供水集團(tuán)

員工工資待遇(合肥瑤海，2020年)

2020-01-05 | 合肥供水集團(tuán)

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上班時(shí)間（合肥供水集團(tuán) ，共10條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共10條）共 10 人分享數(shù)據(jù) ，其中7人說(shuō)基本準(zhǔn)時(shí)下班逐條查看
周末是否加班（共10條）共 10 人分享數(shù)據(jù) ，其中5人說(shuō) 周六周日偶爾加班逐條查看
是否經(jīng)常出差（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 偶爾出差逐條查看
每年帶薪年假（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，平均有5天年假逐條查看
每周工作時(shí)間（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 5天逐條查看

五險(xiǎn)一金（合肥供水集團(tuán) ，共10條分享）

是否有保險(xiǎn)（共10條）共 10 人分享數(shù)據(jù) ，其中10人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）逐條查看
是否有公積金（共10條）共 10 人分享數(shù)據(jù) ，其中10人說(shuō)有公積金逐條查看

在職員工口碑（合肥供水集團(tuán) ，共9條分享）

后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共9條）共 9 人分享數(shù)據(jù) ，其中6人覺(jué)得有點(diǎn)后悔逐條查看

合肥供水集團(tuán) - 員工說(shuō)待遇

合肥供水集團(tuán)一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 沒(méi)有明確工資漲的時(shí)間，漲幅基本是根據(jù)升職的崗位對(duì)應(yīng)來(lái)的，國(guó)企不可能為了你個(gè)人來(lái)制定工資標(biāo)準(zhǔn)，公司的薪酬制度就是根據(jù)崗位來(lái)制定待遇，就是死工資，看部門(mén)的地位，部門(mén)榮則員工榮。
此信息由合肥供水集團(tuán)員工[給排水設(shè)計(jì)師]分享于2019年04月

合肥供水集團(tuán)有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？: 大多數(shù)部門(mén)基本都有年終獎(jiǎng)，2.5萬(wàn)為基數(shù)，各個(gè)部門(mén)根據(jù)年終考核評(píng)分決定系數(shù)，1-1.5不等。設(shè)計(jì)院沒(méi)有年終獎(jiǎng)，因?yàn)樵O(shè)計(jì)人員每個(gè)月的獎(jiǎng)金不固定，根據(jù)個(gè)人的產(chǎn)值績(jī)效來(lái)分發(fā)獎(jiǎng)金，要比其他部門(mén)的相同職位員工高些。
此信息由合肥供水集團(tuán)員工[給排水設(shè)計(jì)師]分享于2019年04月

合肥供水集團(tuán)有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 工資外，工會(huì)每年定期會(huì)發(fā)點(diǎn)生活用品。項(xiàng)目完工會(huì)有一次性補(bǔ)助，基本公司全員都有，也不多，5000左右，也是看個(gè)人是否參與工程項(xiàng)目建設(shè)及貢獻(xiàn)程度。年終有年終年，都是按照職位級(jí)別系數(shù)定死的
此信息由合肥供水集團(tuán)員工[土建工程師]分享于2020年11月

所有合肥供水集團(tuán)公司點(diǎn)評(píng)(共2條)