[研發(fā)人員]真實(shí)的瑞谷科技（深圳）有限公司

2012-06-30 06:56:17 | 深圳南山

公司優(yōu)點(diǎn)：

真實(shí)的瑞谷科技（深圳）有限公司 1.簽合同一年，試用期兩個(gè)月，試用期內(nèi)無社保，兩個(gè)月后要經(jīng)過答辯等程序折騰人，即便你過了試用期也不會(huì)漲工資；或者只漲原來承諾的一半； 2.要求員工每天必須加班一小時(shí)，美其名曰：敬業(yè)奉獻(xiàn)； 3.無項(xiàng)目獎(jiǎng)、無雙薪、無加薪、無年終獎(jiǎng)； 4.喝水自費(fèi)、吃飯自費(fèi)、坐車自費(fèi)、住房自費(fèi)； 5.合同到期后，不主動(dòng)和你續(xù)簽，逼你離職； 6.目前已連續(xù)虧損1年，6月底將科技園的房子退掉，搬到了坂田；已提交了辭工單的人員到坂田不安排座位，逼員工立即離職；許多剛?cè)肼氝€不滿一個(gè)月的都被辭職了，當(dāng)初可是把人騙來的； 7.分別于3月底和6月底兩次裁人，研發(fā)人員由300人變成了30人，而且剩的都是垃圾； 8.管理層都是混飯吃的，不想解決問題，不承擔(dān)責(zé)任，只為保住工資； 9.行政人事部換了一茬又一茬，存在的都是呆瓜； 10.老板無能，養(yǎng)了一群白癡做中層干部，錢賠的差不多了，快撐不住了，快倒閉了；

公司缺點(diǎn)：

真實(shí)的瑞谷科技（深圳）有限公司 1.簽合同一年，試用期兩個(gè)月，試用期內(nèi)無社保，兩個(gè)月后要經(jīng)過答辯等程序折騰人，即便你過了試用期也不會(huì)漲工資；或者只漲原來承諾的一半； 2.要求員工每天必須加班一小時(shí)，美其名曰：敬業(yè)奉獻(xiàn)； 3.無項(xiàng)目獎(jiǎng)、無雙薪、無加薪、無年終獎(jiǎng)； 4.喝水自費(fèi)、吃飯自費(fèi)、坐車自費(fèi)、住房自費(fèi)； 5.合同到期后，不主動(dòng)和你續(xù)簽，逼你離職； 6.目前已連續(xù)虧損1年，6月底將科技園的房子退掉，搬到了坂田；已提交了辭工單的人員到坂田不安排座位，逼員工立即離職；許多剛?cè)肼氝€不滿一個(gè)月的都被辭職了，當(dāng)初可是把人騙來的； 7.分別于3月底和6月底兩次裁人，研發(fā)人員由300人變成了30人，而且剩的都是垃圾； 8.管理層都是混飯吃的，不想解決問題，不承擔(dān)責(zé)任，只為保住工資； 9.行政人事部換了一茬又一茬，存在的都是呆瓜； 10.老板無能，養(yǎng)了一群白癡做中層干部，錢賠的差不多了，快撐不住了，快倒閉了；

給求職者的建議：

去了，你會(huì)惹上太多麻煩； 去了，你會(huì)后悔終生；

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