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中國建筑東北設(shè)計(jì)研究院 12人分享

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中國建筑東北設(shè)計(jì)研究院怎么樣

中國建筑東北設(shè)計(jì)研究院一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
漲落浮動(dòng)大,加班的一段時(shí)間會(huì)漲1000,不加班會(huì)降低1000,薪酬體系完善,但就那么回事吧。最終還是看部門發(fā)展,以及項(xiàng)目情況。
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你覺得中國建筑東北設(shè)計(jì)研究院未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
走一步看一步的狀態(tài),和同類公司比,優(yōu)勢(shì)是央企,底子較厚,但也僅限在東北,競爭力明顯不足。行業(yè)地位靠前,但是市場沒打開。
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你選擇加入中國建筑東北設(shè)計(jì)研究院的原因是什么?你覺得加入中國建筑東北設(shè)計(jì)研究院對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
偶然的機(jī)會(huì)加入的。沒對(duì)比沒法比較,不過想想如果去南方,可能會(huì)更好。技能提升有,但是總體和想象的落差較大。
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面試經(jīng)驗(yàn)(中國建筑東北設(shè)計(jì)研究院,共1條分享)

2020-03-27 | 內(nèi)部推薦
面試過程:

HR和部門技術(shù)負(fù)責(zé)人同時(shí)面試,先是自我介紹,會(huì)問做過的項(xiàng)目,主要都是對(duì)技術(shù)環(huán)節(jié)的問題,再有就是態(tài)度。然后再等部門領(lǐng)導(dǎo)決定。

面試官問的面試題:

HR和部門技術(shù)負(fù)責(zé)人同時(shí)面試,先是自我介紹,會(huì)問做過的項(xiàng)目,主要都是對(duì)技術(shù)環(huán)節(jié)的問題,再有就是態(tài)度。然后再等部門領(lǐng)導(dǎo)決定。

公司動(dòng)態(tài)

  • 中國建筑東北設(shè)計(jì)研究院新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):國有企業(yè)
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):建筑/建材/工程
  • 官方網(wǎng)址:
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