[制冷/暖通工程師]助理工程師，工程師，高級工程師

2022-09-22 11:54:29 | 沈陽和平

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

助理工程師，工程師，高級工程師，專業(yè)副總，公司副總，晉升困難，最低3000元左右，每增加一級別大約增加1000元。

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？

流動性很大，不適合長期發(fā)展，人心浮動，無人踏實專心技術，多數員工抱著混著態(tài)度，公司連年虧損，未來前景相當暗淡，新人來這個單位一定要慎重，避免入坑

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

工作氛圍緊張，公司領導能力低下，本身單位為老舊國企，人浮于事現象嚴重，薪酬體系混亂，未來前景不容樂觀，新人來此單位一定慎之又慎

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[主任建筑師]有五險一金 其余獎金全無 只有固定工資

2022-02-24 16:03:23 | 沈陽

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

有五險一金 其余獎金全無 只有固定工資 還有些過節(jié)福利 領福利前需繳納工會會費 才可以領取福利的 否則就沒有了

請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？ 業(yè)務能力成長很多 都是國企性質導致的工作氛圍 讓自己眼里沒有了光

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？ 壓力不大 但裙帶關系和性別歧視嚴重 項目結款慢 工資低 無獎金 家庭負擔就重 由于偶爾拖欠工資 房貸都需要家里幫忙還

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[建筑師]漲落浮動大，加班的一段時間會漲1000

2020-12-19 17:01:04 | 沈陽

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

漲落浮動大，加班的一段時間會漲1000，不加班會降低1000，薪酬體系完善，但就那么回事吧。最終還是看部門發(fā)展，以及項目情況。

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

走一步看一步的狀態(tài)，和同類公司比，優(yōu)勢是央企，底子較厚，但也僅限在東北，競爭力明顯不足。行業(yè)地位靠前，但是市場沒打開。

你選擇加入中國建筑東北設計研究院的原因是什么？你覺得加入中國建筑東北設計研究院對你的職業(yè)幫助大嗎？

偶然的機會加入的。沒對比沒法比較，不過想想如果去南方，可能會更好。技能提升有，但是總體和想象的落差較大。

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